Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Erika, Diovin Brisma
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH ETIKA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN PERSERO (Studi Terhadap Karyawan PT PLN Persero Kota Malang) Erika, Diovin Brisma
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etika kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Area Malang. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 55 karyawan PT. PLN (Persero) Area Malang sebagai sampel penelitian. Data diolah menggunaan SPSS for Windows versi 16.00. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif, meliputi uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi. Berdasarkan analisis data, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel etika kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat kepada semua pihak terutama dalam meningkatkan kinerja karyawan.Kata kunci : Etika kerja, komitmen organisasi, dan kinerja karyawan
Co-Authors