Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
SE, SAIFUDDINILLAH
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai BNI Kota Malang. SE, SAIFUDDINILLAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji mengenai kinerja karyawan Bank Mumalat Indonesia Cabang Semarang, dan secara khusus bertujuan, 1) Menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai BNI Kota Malang, 2) Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai BNI Kota Malang, dan 3) Menganalisis pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai BNI Kota Malang.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori. Jumlah karyawan yang bekerja di PT. Bank Nasional Indonesia Tbk. Kantor Wilayah Malang adalah 52 orang karyawan bagian administratif, dimana masing-masing karyawan tersebut sudah memiliki job desk masing-masing. Teknik pengambilan sampel yang akandigunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampling jenuh adalah cara pengambilan sampel dengan mengambil semua anggota populasi menjadi sampel.Cara ini dilakukan apabila populasinya kecil dan istilah lain sampling jenuh adalah sensus. Adapun analisis  yang digunakan adalah gegresi linear bergandaBerdasarkan hasil penelitian yang sudah dilaksanakan maka diperoleh beberapa kesimpulan yaitu 1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai BNI Kota Malang, 2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai BNI Kota Malang.Kata Kunci  : Pelatihan, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja
Co-Authors