Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Almufi Jurnal Sosial dan Humaniora
Manduapessy, Rulan L
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Eksternal dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Grand Tembaga Hotel Timika Toding, Marliani; Manduapessy, Rulan L
Almufi Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 2 No 1: Maret (2025)
Publisher : Yayasan Almubarak Fil Ilmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63821/ash.v2i1.432

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pengaruh motivasi eksternal dan pengawasan terhadap kinerja karyawan Grand Tembaga Hotel Timika serta untuk mengetahui perbedaan motivasi eksternal kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan Grand Tembaga Hotel Timika. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan komparatif, metode deskriptif yaitu suatu metode dalam penelitian status kelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu sistem pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang sedangkan metode komparatif yaitu  bertujuan untuk melihat apakah objek-objek (bukan variabel) di dalam suatu penelitian mempunyai perbedaan yang signifikan atau tidak. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Instrument analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan alat analisis chi square k sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi eksternal dan pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Grand Tembaga Hotel Timika.
Kegiatan Bersih-Bersih dan Pemasangan Umbul-Umbul Sebagai Upaya Meningkatkan Kesadaran dan Semangat Nasionalisme Manduapessy, Rulan L; Malomo, Devia; W P Mare, Gratsianus; C A M Dona, Benedikta
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 11 (2026): Januari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i11.3768

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) sekaligus Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) di Kampung Hangaitji, Kabupaten Mimika, dilaksanakan sebagai bentuk kontribusi nyata mahasiswa dalam menjawab permasalahan sosial di masyarakat, khususnya terkait kebersihan lingkungan dan penguatan nilai nasionalisme. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kesadaran masyarakat dalam menjaga kebersihan serta minimnya pemasangan atribut kebangsaan menjelang hari besar nasional. Pelaksanaan program dilakukan melalui tahapan analisis kebutuhan, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi dengan melibatkan mahasiswa, aparat kampung, tokoh masyarakat, dan warga setempat. Kegiatan berlangsung selama tiga hari dengan fokus pada kerja bakti membersihkan lingkungan kantor desa, jalan utama, dan fasilitas umum, serta pemasangan umbul-umbul di titik-titik strategis. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan partisipasi masyarakat, lingkungan menjadi lebih bersih dan tertata, serta terciptanya suasana kebersamaan, solidaritas sosial, dan semangat cinta tanah air. Meskipun terdapat beberapa kendala teknis, kegiatan dapat berjalan dengan baik melalui kerja sama dan koordinasi yang solid, serta diharapkan dapat berkelanjutan sebagai agenda rutin masyarakat.
Co-Authors C A M Dona, Benedikta Malomo, Devia Toding, Marliani W P Mare, Gratsianus