Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BIMIKI (Berkala Ilmiah Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia) Jurnal Bisnis Indonesia
Suparwati, Suparwati
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KAI DAOP 8 SURABAYA Safaah, Lailatus; Suparwati, Suparwati
Jurnal Bisnis Indonesia Vol 11, No 02 (2020): Jurnal Bisnis Indonesia
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tanlangan bagi setiap perusahaan adalah menyiapkan diri menghadapiglobalisasi perekonomian untuk mendapatkan keunlungan secara maksimal sekaligusmengurangi kerugian dari persaingan global melalui pengelolaan sumber daya yangefisien dan efektif. Kualitas sumber daya manusia ditcnlukan oleh sejauh mana sistem dibidang sumber daya manusia.Tujuan penelitian ini unluk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budayaorganisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kerela Api Indonesia Daop 8 Surabayabaik secara simultan dan parsial. Jenis penelitian menggunakan deskriptif denganpendekatan kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Kereta Api Indonesia Daop 8Surabaya. Teknik pengambilan sampel adalah probability sampling dengan ProportionateStratiied Random Sampling. dengan mengambil sampel sebanyak 66 responden. Variabelbebas yaitu Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi sedangkan variabel terikat yaituKinerja Karyawan. Untuk membuktikan hipotesis yang diajukan. digunakan AnalisisRegresi Linier Berganda. Uji F dan Uji t.llasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Budaya Organisasiberpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dapat dilihat bahwaFhitung (10.766) > Ftabel (3.14). Motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruhsignifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dapat dilihat bahwa variabel motivasikerja (0.001) < (0.005) dan thitung (3.813) > ttabel (1.66980), variabel budaya organisasi(0.003) < (0,005) dan thitung (3.046) > ttabel (1.66980).Keyword: Motivasi kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
IDENTIFIKASI BAKTERI PADA LUKA KAKI DIABETES YANG MENGALAMI INFEKSI: KAJIAN LITERATUR Suparwati, Suparwati; Fradianto, Ikbal
BIMIKI (Berkala Ilmiah Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia) Vol. 10 No. 1 (2022): Edisi Januari - Juni 2022
Publisher : Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53345/bimiki.v10i1.235

Abstract

Pendahuluan: Infeksi merupakan masalah yang disebabkan karena perkembangan mikroorganisme yang merugikan. Pada luka kaki diabetes infeksi disebabkan karena bakteri. Infeksi ini dapat mengakibatkan amputasi hingga kematian. Namun bakteri yang menginfeksi sangat beragam dan belum diketahui secara pasti bakteri yang paling banyak menginfeksi luka. Penulisan literature review ini bertujuan untuk mengetahui bakteri terbanyak yang ditemukan pada luka kaki diabetes.Metode: Pencarian literatur dilakukan pada Pubmed, Sage, Semantic Scholar dan Google Scholar. Kata kunci pencarian yang digunakan dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yaitu “Diabetic AND foot ulcers AND Infection AND Bacteria” Sedangkan dalam bahasa Indonesia “luka AND kaki diabetes AND infection AND bakteri”.Hasil: Didapatkan 6760 artikel dengan 1 1 studi yang dilakukan analisa. Hasil analisis tersebut didapatkan bakteri terbanyak yang menginfeksi luka kaki diabetes dari gram positif Staphylococcus .A dan dari gram negatif yakni Pseudomonas. A. Kesimpulan: Infeksi pada luka kaki diabetes baik itu karena gram positif maupun negatif mengakibatkan waktu penyembuhan luka menjadi lama. Bakteri terbanyak yang ditemukan pada luka kaki diabetes adalah Staphylococcus .A dan Pseudomonas. A.
Co-Authors Fradianto, Ikbal Safaah, Lailatus