Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PESHUM
Nurhamdi, Muhammad
Unknown Affiliation
Humanities Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : PESHUM

 1 
Memperlajari Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediasi Juwita, Beliyana; Nurhamdi, Muhammad
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.12350

Abstract

Dari pengamatan langsung di perusahaan teknologi ini, Dampak kepemimpinan transformatif dan budaya perusahaan terhadap produktivitas adalah subjek penelitian saya. Yang cukup menarik, komitmen karyawan ternyata menjadi faktor penengah yang sangat crucial. Survei terhadap 150 karyawan PT. Sentosa Digital Nusantara mengungkap temuan yang cukup mengejutkan: kepemimpinan transformasional memang memperkuat komitmen, tapi tidak langsung mendongkrak angka kinerja. Justru budaya organisasilah yang langsung mempengaruhi kinerja secara signifikan. Komitmen karyawan berperan sebagai jembatan penuh antara kepemimpinan dan kinerja, serta jembatan sebagian antara budaya dan kinerja. Hasil ini membuat saya menyadari bahwa membangun komitmen harus menjadi prioritas utama dalam manajemen perusahaan.
Co-Authors Juwita, Beliyana