Sabrina, Raissa
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Hubungan Antara Stres Kerja dan Kreativitas Terhadap Prestasi Kerja Sabrina, Raissa
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 5, No 1 (2017): Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v5i1.4329

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dan kreativitas terhadap kinerja karyawan di Stasiun TVRI Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini melibatkan 82 karyawan. Metode Pengumpulan data menggunakan kuesioner stres kerja, kreativitas, dan kinerja pekerjaan dengan model skala Likert. Data yang terkumpul dianalisis dengan analisis regresi dengan program Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) program 20.0 untuk Windows 7.Hasil ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara stres kerja dan kreativitas terhadap kinerja karyawan pada stasiun TVRI Kalimantan Timur dengan F hitung = 15,033 (F hitung> F tabel = 3,11); R2 = 0,276; dan p = 0,000 (p <0,005). Selain itu, berdasarkan model analisis regresi bertahap yang menunjukkan pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerja, beta = - 0,172; t hitung = -2.249 (t hitung <t tabel = 1,9893); dan p = 0,027 (p <0,05). Kemudian, hasil analisis regresi bertahap pada kreativitas terhadap kinerja pekerjaan menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan sangat signifikan dengan beta = 0,334; t hitung = 5,343 (t hitung> t tabel = 1,9893), dan p = 0,000 (p <0,05).