Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Hubungan antara Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Pendidik dengan Kinerja Pendidik (Survey di Yayasan Pendidikan Islam Dian Didaktika Cinere Kota Depok) Maulana, San Ridwan
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 5 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (982.429 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i5.573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional, kompetensi dan kinerja. Penelitian ini dilakukan di Yayasan Pendidikan Islam Didaktika Cinere Dian Depok, dengan n-41 responden, penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif, penelitian dengan pendekatan kuantitatif, Pendekatan kuantitatif ini dilakukan pada penelitian inferen-sial (dalam rangka pengujian hipotesa) dan menyadarkan kesimpulan hasilnya pada suatu probabilitas kesalahan penolakan hipotesis nihil dengan metode kuantitatif akan diperoleh signifikansi perbedaan kelompok atau signifikan-si hubungan antar variabel yang diteliti. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan korelasional.  Kegiatan penelitian ini dapat dikatakan merupa-kan upaya untuk menggambarkan beberapa variabel yang menyangkut hubungan yang terjadi berkaitan dengan aktivitas pendidik dalam menjalankan tugasnya di yayasan pendidikan Islam Dian Didaktika Cinere Depok. Variabel-variabel yang dimaksud tersebut yakni kece-rdasan emosional pendidik, kompetensi pendidik dan kinerja pendidik. Alat ukur (instrumen) yang digunakan untuk variabel yang diteliti untuk kinerja Pendidik dan kecerdasan emosional Pendidik adalah angket yaitu berupa daftar pert-anyaan atau pernyataan yang diberikan kepada orang lain dan orang lain tersebut  bersedia memberikan respon sesuai permintaan pengg-una (peneliti).  Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan kinerja guru, (2) terdapat hubungan antara kompetensi guru dengan kinerja guru, (3) terdapat hubungan antara dua variabel bebas kecerdasan emosional dan kinerja guru, kompetensi guru) dan kinerja guru.
Pelatihan dan Disiplin Kerja Dampaknya Terhadap Kiner Karyawan Pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan Harjianto, Puji; Ratnawati, Ratnawati; Maulana, San Ridwan
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i2.49

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak signifikansi Pelatihan dan Disiplin Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 109 responden dan sampel dengan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan.
PELATIHAN MANAJEMEN DIRI UNTUK PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DI RUMAH YATIM DAN DHUAFA AL-AMIEN CIATER, TANGERANG SELATAN Supatmin, Supatmin; Indirasari, Indri; Maulana, San Ridwan
Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development Vol. 4 No. 3 (2024): Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Developme
Publisher : Yayasan Education and Social Center

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53067/ijecsed.v4i3.176

Abstract

This Community Partnership Program (PKM) aims to develop self-management skills for orphans and underprivileged children at Al-Amien Orphanage and Dhuafa House in Ciater, South Tangerang. The program implementation method includes 3 days of training covering self-awareness, time management, effective communication, and basic skills such as sewing, cooking, and gardening. The training results show improvements in aspects of self-understanding and self-confidence, time management abilities, communication skills, and mastery of basic skills. This program has successfully made a positive impact on participants' personal development and skills, and can serve as a model for similar program development elsewhere.
Pelatihan dan Disiplin Kerja Dampaknya Terhadap Kiner Karyawan Pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan Harjianto, Puji; Ratnawati, Ratnawati; Maulana, San Ridwan
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i2.49

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak signifikansi Pelatihan dan Disiplin Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 109 responden dan sampel dengan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Graha Karunia Trading di Bintaro Kota Tangerang Selatan.