Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Rusli Vinilon Sakti Mustofa, Fauzan; Wibowo , Wijanarko Agus
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 16 No. 2 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/k14ta573

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Vinilon Rusli Sakti. Objek Penelitian dilakukan di Jl. Raya Narogong No.Km 15, Rw.5 16820 Ciketingudik Jawa Barat·6,0 Bogor, Jawa Barat. Penelitian ini mengambil sampel 100 Karyawan, Pengambilan data dilakukan dengan instrumen kuesioner tertutup dengan skala 5 (lima) penilaian dari sangat setuju sampai dengan 1 (satu) sangat tidak setuju 5. Data yang diperoleh berupa kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, analisis linier berganda dan uji hipotesis.Penelitian menghasilkan tiga temuan dari faktor Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja sesuai dengan hipotesis yang diajukan, yaitu: Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.