Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

EVALUASI PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DI PUSDIKLAT KEMENRISTEKDIKTI 2018 Tamtanus, Agus Sediadi
Manajerial : Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi Vol 18, No 2 (2019): Manajerial: Jurnal Manajemen dan Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/manajerial.v18i1.16689

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan teknis di Pusdiklat Kementerian, Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi. Peserta diklat dari berbagai perguruan tinggi yang dilaksanakan di  3 (tiga) Kota, yaitu Bogor, Denpasar dan Padang, pada Tahun 2018.  Metode yang digunakan untuk dapat mengevaluasi kegiatan ini, yaitu menggunakan data hasil pre-test dan post-test peserta diklat. Data yang di dapat dianalisis dengan GAP Analysis, untuk memetakan faktor apa yang perlu ditingkatkan dalam pelaksaanaan diklat teknis ini. Faktor kompetensi menjadi unsur penting, karena masih banyak peserta masuk katagori Prestasi Kurang Baik dan Prestasi Rendah. Kata Kunci: Evaluasi; Arsip Dinamis; GAP Analysis; Pre-Test; Post Test 
Implementasi Etika Publik Tamtanus, Agus Sediadi
Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Vol. 9 No. 1 (2022): Vol. 9 No.1 Maret 2022
Publisher : Prodi PPKn FKIP Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpkn.v9i1.y2022.p53-65

Abstract

Salah satu materi pembelajaran Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Prajabatan Tahun 2016, dan Pelatihan Dasar (Latsar) Tahun 2017 yang dilaksanakan oleh Pusdiklat Kemenristekdikti, adalah Etika Publik. Tujuan penelitian ini adalah mengevaluasi implementasi etika publik pasca Prajab/Latsar. Responden dari berbagai universitas, yaitu peserta Prajab/Latsar dari Universita Brawijaya (UB) di Malang, dan Universitas Indonesia (UI) di Depok. Responden 32 orang (6 mentor, dan 6 teman kerja). Metode yang dilakukan interview dan menggunakan analisa kualitatif. Wawancara dilakukan saat responden sudah menjadi PNS. Hasil wawancara, para responden merasakan adanya perubahan kinerja dan perilaku, khususnya dalam kompetensi spiritual.Kata-kata kunci: Etika Publik, Interview, Prajab/Latsar Gol.III.