p-Index From 2021 - 2026
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Ekonomi
Dora, Maresta
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KONFLIK, TEKANAN PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR BKPSDM (BADAN KEPEGAWAIAN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA) KOTA LUBUKLINGGAU Dora, Maresta; Wahyuni, Wahyuni; Anjelina, Mutiara
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.1693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh konflik, tekanan pekerjaan dan stres kerja, terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder bersifat kualitif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier dengan menggunakan SPSS VERSI 20. Berdasarkan hasil uji menunjukkan bahwa hasil koefisien determinasi (R2) dari 3 variabel ke Y diperoleh 0,915 atau 91,5%. Uji F diperoleh F hitung sebesar 165.482 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Ini berarti variabel Pengaruh knflik kerja, tekanan pekerjaan dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Sedangkan untuk uji t konflik kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja terlihat dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung 6,108 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Sedangkan nilai t hitung tekanan pekerjaan sebesar 2,341 dengan nilai sig 0,024< 0,05 terhadap produktivitas kerja. Sedangkan nilai t hitung stres kerja sebesar 4.590 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 artinya memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja
PENGARUH KUALITAS SDM DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PMD-P3A KABUPATEN MURATARA Putra, Benta Palantama; Dora, Maresta
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 29 No 2 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v29i2.2323

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui “ Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas PMD-P3A Kabupaten Muratara ”. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai dinas PMD-P3A Kabupaten Muratara. Populasi dalam penelitian sebanyak 38 orang responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Data yang diproses melalui program SPSS versi 22 dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan kualitas sumber daya manusia dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.