Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora

Implementasi Kebijakan Perluasan Kesempatan Kerja Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang Febriyana, Teguh; Hidayat, Rahmat; Nababan, Rudyk
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 5, No 2 (2021): Agustus 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v5i2.2021.434-443

Abstract

Pada dasarnya, permasalahan penurunan penyerapan tenaga kerja ataupun meningkatnya jumlah pengangguran secara nasional merupakan dampak dari persoalan-persoalan yang terjadi di tingkat daerah. Tingginya permasalahan pengangguran di Provinsi  Jawa Barat tersebut, juga merupakan gambaran kondisi ketenagakerjaan ditingkat kabupaten/kota, salah satunya Kabupaten Karawang sebagai salah satu kabupaten di Provinsi Jawa Barat  yang mengalami tingginya angka pengangguran. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan studi pustaka, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori implementasi kebijakan Model Implementasi G. Shabbir Cheema dan Dennis A. Rondinelli Model ini merupakan kerangka konseptual dalam menganalisis implementasi program pemerintah yang bersifat desentralistis. Terdapat empat konsep yang dapat mempengaruhi kinerja dan dampak suatu program, yaitu konsep kondisi lingkungan, konsep hubungan antar organisasi, konsep sumberdaya organisasi untuk implementasi program, serta konsep karakteristik dan kemampuan agen pelaksana. Hasil menunjukan bahwa implementasi kebijakan perluasan kesempatan kerja di Kabupaten Karawang sudah diterbitkan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Karawang melalui Peraturan Bupati Nomor 8 Tahun 2016 tentang Peluasan Kesempatan Kerja di Kabupaten Karawang, namun masih terdapat masalah di lapangan.Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Peraturan Bupati, Perluasan Kesempatan Kerja. 
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DANA DESA UNTUK PENANGGULANGAN COVID 19 PADA TAHUN 2020 DI DESA RANDUSARI KABUPATEN BREBES Laelah, Nurnazmi; Hidayat, Rahmat; Nababan, Rudyk
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 6, No 2 (2022): Agustus, 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v6i2.2022.401-408

Abstract

Dengan menjalarnya covid-19 di Indonesia menyebabkan masyarakat Indonesia mengalami kepanikan. Covid-19 ini memberikan pengaruh hampir ke seluruh aspek kehidupan masyarakat di Indonesia. Dari dampak-dampak tersebut pemerintah sudah menerapkan beberapa kebijakan untuk menangani pandemi covid-19 yang sedang terjadi, pemerintah menetapkan kebijakan untuk mengantisipasi penyebaran dan dampak yang ditimbulkannya melalui Perppu No. 1/2020 yang telah diundangkan menjadi UU No. 2/2020. Penelitian ini merupakan sebuah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan dokumentasi. Lokasi penelitian dilakukan di Desa Randusari Kabupaten Brebes. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan dana desa yang dilakukan oleh Pemerintah Desa Randusari dalam Penanganan Covid-19. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Implementasi kebijakan yang dilakukan pemerintah Desa Randusari terhadap Implemantasi Kebijakan terkait dana desa untuk Covid 19 cukup baik dengan indikator komunikasi, sumber daya, disposisi (sikap pelaksana), dan struktur birokrasi.Kata Kunci : Covid 19, Dana Desa, Implementasi Kebijakan. 
ANALISIS KINERJA SEKRETARIAT KOMISI III DPRD KABUPATEN KARAWANG TAHUN 2020 Wardani, Pramesti Lia; Hidayat, Rahmah; Nababan, Rudyk
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 6, No 2 (2022): Agustus, 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v6i2.2022.416-421

Abstract

kinerja pegawai merupakan suatu tolok ukur untuk menentukan keberhasilan sebuah organisasi dalam menapai visi dan misi organisasi. DPRD merupakan Lembaga perwakilan rakyat yang sangat disoroti karena kinerjanya sebagai wakil rakyat yang menampung aspirasi. Semakin baik kinerja pegawai Sekretariat DPRD maka tujuan dari DPRD sebagai wakil rakyat yang menjaring aspirasi masyarakat akan semakin mudah dicapai dan terlaksana dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan bagaimana kinerja sekretariat Komisi III DPRD Kabupaten Karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Adapun Teknik yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini penulis menggunakan Teknik analisis data dari model Milles and Huberman yaitu reduksi data, penyajian data, serta kesimpulan. Penarikan kesimpulan menggunakan teori kinerja dari Sedarmayanti yang meliputi kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, inisiatif dan komunikasi. Hasil penelitian terhadap kinerja sekretariat III DPRD Kabupaten Karawang menunjukkan bahwa kinerja pegawai sudah cukup baik, namun dalam segi ketepatan waktu dan disiplin harus lebih dioptimalkan.