Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Juara: Jurnal Riset Akuntansi JOISIE (Journal Of Information Systems And Informatics Engineering)
Suparsa, I Made
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
EVALUASI APLIKASI E-RAPOR MENGGUNAKAN METODE USER EXPERIENCE QUESTIONNAIRE (UEQ) Artayasa, I Kadek Dwi; Suparsa, I Made; Gunawan, I Made Agus Oka; Indrawan, Gede
JOISIE (Journal Of Information Systems And Informatics Engineering) Vol 8 No 1 (2024)
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/joisie.v8i1.4013

Abstract

Aplikasi e-Rapor KM SMP merupakan salah satu platform pendidikan yang dikembangkan sebagai pendukung implementasi Kurikulum Merdeka. Aplikasi ini bertujuan untuk mengelola penilaian dan membuat laporan capaian kompetensi siswa pada satuan pendidikan jenjang Sekolah Menengah Pertama secara sistematis, lengkap, akurat, dan tepat waktu melalui pemanfaatan aplikasi komputer. Selama penggunaannya, masih terdapat pengguna yang mengeluhkan antarmuka penggunanya, istilah-istilah pada aplikasi dan lainnya. Sehingga perlu dilakukan evaluasi lanjutan untuk melakukan perbaikan aplikasi e-Rapor. Namun sebelum melakukan evaluasi lanjutan, langkah awal yang dapat dilakukan adalah dengan meninjau tingkat kepuasan penggunaan aplikasi. Salah satu metode evaluasi berbasis pengguna yang dapat digunakan adalah berbasis survey. Penelitian ini menggunakan pendekatan survey yang dideskripsikan secara kuantitatif dengan User Experience Questionnaire (UEQ) sebagai alat pengumpulan data. Penelitian ini melibatkan 30 responden yang sudah pernah menggunakan aplikasi e-Rapor dan berstatus sebagai guru aktif. Hasil benchmark untuk aplikasi e-Rapor menunjukkan bahwa terdapat lima skala termasuk dalam kategori excellent yaitu Daya Tarik memiliki nilai 1,90, Efisiensi memiliki nilai 1,91, Ketepatan memiliki nilai 1,81, Stimulasi memiliki nilai 1,92, Kebaruan memiliki nilai 1,69 dan satu skala termasuk dalam kategori good yaitu Kejelasan memiliki nilai 1,99. Berdasarkan hasil penelitian, dapat dilihat bahwa aspek kejelasan masih dapat ditingkatkan, sehingga perbaikan kedepannya dapat difokuskan pada aspek tersebut.
Catur Purusa Artha Memoderasi Pengaruh Good Corporate Governance dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja LPD Suparsa, I Made; Werastuti, Desak Nyoman Sri; Diatmika, I Putu Gede
Juara: Jurnal Riset Akuntansi Vol. 14 No. 1 (2024): Juara: Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/juara.v14i1.8616

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of good corporate governance and organizational commitment on LPD performance with Catur Purusa Artha as a moderating variable. This research uses an empirical study strategy. The approach used in this research is a quantitative approach. This type of research uses explanatory research. The population in this study were all LPD employees who were still actively operating in Gianyar Regency, totaling 1,709 people. Sampling in this research used a non-probability sampling method with a purposive sampling technique. The number of samples in this study was 249 LPD Chairmen. The data analysis method in this research uses descriptive statistical analysis and Structural Equation Modeling analysis with the Partial Least Square (PLS) approach with the support of SmartPLS 4.0 software. The results of hypothesis testing are that good corporate governance and organizational commitment have a positive effect on LPD performance. Catur Purusa Artha does not moderate the influence of good corporate governance on LPD performance. Catur Purusa Artha strengthens the influence of organizational commitment on LPD performance.
Co-Authors Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Artayasa, I Kadek Dwi Gede Indrawan I Made Agus Oka Gunawan I Putu Gede Diatmika