Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMBA (Jurnal Manajemen dan Bisnis asmi)
Sari, Upita
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis technology acceptance model (tam) terhadap penggunaan human resources management system (hrms) pada pt. agung raya Sari, Upita
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2017): MARET 2017
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh persepsi karyawan pengguna HRMS di PT. Agung Raya terhadap sikap dan penggunaan HRMS. Sampel yang diambil sejumlah 60 karyawan pengguna HRMS. Dalam pengambilan sampelnya dengan menggunkan non probability sampling, tepatnya dengan pusposive sampling dengan kriteria karyawan pengguna HRMS dan yang telah menggunakan HRMS minimal 1 kali. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dalam membuktikan variabel mediasinya dengan menggunakan alat bantu SPSS Versi 20.0 dan Microsoft Excel 2007. Berdasarkan pengujian dan hasil analisis data serta pembahasan hasil analisis data (pembuktian hipotesis) disimpulkan bahwa Perceived Ease of Use berpengaruh negatif terhadap Attitude Toward Using dengan nilai thitung 0,311 lebih kecil dari ttabel 1,67155. Perceived Usefullness berpengaruh positif terhadap Attitude Toward Using dengan nilai thitung 4,384 lebih besar dari ttabel 1,67155.
Co-Authors