Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Effect Of Placement And Work Environment On Work Discipline And Their Impact On Performance Of Employee Office Jati Karya Village, Binjai City Putra, Suria Alamsyah
Jurnal Ekonomi Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah I Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research May 2021
Publisher : LLDIKTI Wilayah 1 Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54076/juket.v1i1.35

Abstract

The purpose of this study was to analyze the direct effect of placement on the work discipline of the employees of the Jati Karya Sub-District Office, Binjai City. The research design in this research method includes explanatory research, which explains the causal relationship between the variables in the study. In conclusion, placement has a positive and insignificant effect on work discipline. These results indicate that better placement will not necessarily increase work discipline at the Jati Karya Sub-District Office, Binjai City. Work discipline in this study is influenced by placement through orientation / introduction, suitability of interests with work, suitability of abilities with work, suitability of knowledge with work, and knowledge possessed in accordance with work can improve work discipline in terms of complying with company regulations, working effectively, accept corrections, be present always on time and try to complete the work on time.
Peningkatan Keterampilan Mahasiswa Untuk Mendorong Memahami Kinerja Organisasi Putra, Suria Alamsyah; Prahmana, I Gusti
Jurnal Pengabdian Masyarakat Disiplin Ilmu Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat Multi Dispilin Ilmu Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jpmasdi.v1i2.2569

Abstract

Peningkatan keterampilan mahasiswa untuk memiliki peranan yang penting dalam memahami dan meningkatkan kinerja organisasi. Mahasiswa perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang konsep dan praktik manajemen yang efektif untuk menghadapi tantangan dalam dunia bisnis yang kompetitif. Oleh karena itu, pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan mahasiswa untuk mendorong pemahaman mereka tentang kinerja organisasi.
EVALUASI PEMAHAMAN MAHASISWA DALAM MEMAHAMI MANAJEMEN RESIKO Putra, suria Alamsyah; Kadim, Lina Arliana Nur
Jurnal Pengabdian Masyarakat Disiplin Ilmu Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Multi Disiplin Ilmu Januari 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jpmasdi.v2i1.3548

Abstract

Evaluasi pemahaman mahasiswa dalam memahami manajemen risiko merupakan aspek penting dalam pendidikan tinggi yang bertujuan untuk mempersiapkan mereka dalam menghadapi tantangan di dunia kerja yang penuh risiko. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat pemahaman mahasiswa terhadap konsep dan praktik manajemen risiko serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode pengabdian yang digunakan adalah survei dan analisis data menggunakan instrumen penelitian yang telah disusun sebelumnya. Hasil penangbdian menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa memiliki pemahaman yang cukup tentang konsep dasar manajemen risiko, tetapi masih terdapat area yang perlu ditingkatkan, terutama dalam hal penerapan konsep-konsep tersebut dalam konteks praktis. Faktor-faktor seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan tingkat kepercayaan diri dalam pengambilan keputusan juga memengaruhi tingkat pemahaman mahasiswa terhadap manajemen risiko. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar pendidikan tinggi terus meningkatkan kurikulum dan metode pengajaran yang mendukung pembelajaran yang lebih aktif dan terintegrasi dalam manajemen risiko. Pemberian studi kasus, simulasi, dan proyek-proyek praktis dapat membantu mahasiswa mengembangkan pemahaman yang lebih mendalam dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola risiko secara efektif di masa depan.
Analisis tingkat kepuasan nasabah atas pelayanan dengan demografi sebagai variable Moderasi pada Bank Syariah Cabang Binjai Putra, Suria Alamsyah
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 1 No. 1 (2021): Article Research Volume 1 Issue 1, Maret 2021
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v1i1.962

Abstract

Segmentasi demografi seperti usia, jenis kelamin, pekerjaan dan pendidikan akan menjadi salah satu karakteristik responden yang akan memoderasi hubungan antara kualitas layanan dengan kepuasan nasabah. Usia nasabah pada Bank Syariah Mandiri Cabang Binjai menjadi faktor yang perlu dipertimbangkan untuk melihat kepuasan nasabah. Umumnya nasabah yang mengajukan pinjaman paling muda berumur 25-29 tahun hal itu disebabkan karena biasanya pada umur tersebut, nasabah telah mempertimbangkan semua hal yang berkaitan dengan economic factors. Kekecawaan calon nasabah atas lamanya proses tersebut, dikarenakan sistem pelayanan yang kurang baik pada Bank Syariah mandiri. Jumlah karyawan yang bertugas melakukan verifikasi tidak diimbangi dengan banyaknya jumlah calon nasabah yang mengajukan pembiayaan. Untuk itu maka, penelitian ini akan melihat seberapa besar pengaruh pelayanan Bank Syariah Mandiri Cabang Binjai yang terdiri atas tangibles, reliability, responsiveness, assurance, dan emphaty terhadap kepuasan nasabah dengan umur sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 53 orang dari awal tahun 2013 – awal tahun 2014. Teknik analisis yang digunakan adalah Moderating Regression Analysis (MRA) dengan bantuan Software SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut (1) Kualitas pelayanan secara signifikan memberikan pengaruh yang positif terhadap kepuasan nasabah. (2) Demografi secara signifikan tidak memberikan pengaruh terhadap kepuasan nasabah. (3) Demografi sebagai variabel moderasi memperlemah hubungan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah namun pengaruhnya tidak signifikan.