Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

SIMBAS: Sistem Informasi Bantuan Jasa Pandemi Covid-19 Dahlia Winingsih; Rizky Andrian; Ignatius Dimas Priambodo; Nadia Azka Huda Prastiwi; Hanavi; Dewangga Ardian Pratama; Nurmajid Setyasaputra
Jurnal Sistem Cerdas Vol. 3 No. 2 (2020): Riset dan Inovasi Sistem Cerdas pada Penanggulangan Wabah Covid-19
Publisher : APIC

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37396/jsc.v3i2.61

Abstract

Merebaknya kasus covid-19 di Indonesia mengakibatkan munculnya berbagai permasalahan, tidak hanya berdampak pada sektor kesehatan tetapi juga sektor sosial ekonomi. Dalam dunia kesehatan, peningkatan jumlah pasien yang semakin banyak membuat sejumlah fasilitas kesehatan yang ditunjuk mengalami kekurangan tenaga dalam melakukan tugasnya. Hal ini mendorong pemerintah dan lembaga yang ditunjuk dalam penanganan covid-19 membuka pendaftaran relawan baik medis maupun non medis untuk mempercepat penanganannya. Selain penanganan kasus positif, langkah-langkah pencegahan juga menjadi fokus utama dalam menekan penyebaran dan peningkatan kasus covid-19. Beberapa langkah pencegahan diantaranya adalah penggunaan masker, mencuci tangan menggunakan sabun atau hand sanitizer, pembatasan interaksi langsung dan sterilisasi ruang publik seperti rumah ibadah, sekolah, dan tempat pelayanan umum lainnya. Namun, saat ini produk-produk yang berkaitan dengan tindakan pencegahan menjadi langka dan bernilai tinggi sehingga banyak masyarakat yang tidak dapat memperolehnya. Dalam mengatasi permasalahan ini, dibutuhkan bantuan berupa jasa maupun produk yang dapat digunakan untuk melakukan tindakan pencegahan. Kondisi ini kemudian mendorong berbagai lapisan masyarakat baik secara individu maupun organisasi untuk turut membantu dalam pencegahan dan penanganan covid-19. Di sisi lain, banyaknya permintaan yang diajukan membuat calon pemberi jasa kesulitan dalam menentukan penerima bantuan yang benar-benar membutuhkan. Untuk itu, dalam penelitian ini diusulkan suatu sistem informasi yang dapat mempertemukan calon pemberi jasa dengan calon penerima bantuan yang berhak. Sistem ini diharapkan dapat mempercepat proses perekrutan relawan untuk penanganan kasus covid-19 dan penyaluran bantuan jasa yang dibutuhkan dalam pencegahannya.
PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI, KOMITMEN PROFESIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR BPKP PERWAKILAN DAERAH RIAU Rizky Andrian; Nur Azlina; Lila Anggraini
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 2, No 1 (2015): Wisuda Februari 2015
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to test empirically the effect of actions that supervision, professional commitment and organizational commitment on job satisfaction auditors. The population in this study is the Public Sector Auditors who worked in Various Government Agencies Prov. Riau. sample in this study consisted of Auditor Candidate totaling 18 people, numbering Executive Auditor totaled 18 people, Implementing Advanced Auditor numbered 1, Auditor Supervisor of 20 people, first auditr amounted to 4 people and young auditors and auditors of 35 people associate amounted to 14 people. The total sample in this study amounted to: 110 people. Analysis of research on the use is to use multiple linear regression equation with SPSS (Statistical Product and Service Solutions). The results showed that the supervision Based on the results of action research which is represented by the leadership and mentoring aspects significantly influence job satisfaction auditors. Supervision actions are represented by the aspect of working conditions, no significant influence on job satisfaction auditors, supervision actions represented by assignment aspects significantly influence job satisfaction auditors. Professional commitment significant effect on job satisfaction auditor at BPKP Prov. Riau. And organizational commitment has no effect on job satisfaction.Keywords: Action Supervision, Professional Commitment, Organizational Commitment and Job Satisfaction