Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan Journal of Development Economics and Digitalization, Tourism Economics (JDEDTE)
alfira, nur
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI PAJAK PERTAMBAHAN NILAI PADA CV KASIM INSANI NIAGA alfira, nur; sari, sri nirmala; den ka, veronika sari
Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan Vol 5 No 1 (2021)
Publisher : Prodi Akuntansi FEB UNITOMO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (470.466 KB) | DOI: 10.25139/jaap.v5i1.3651

Abstract

Pengenaan pajak pertambahan nilai memerlukan perhitungan yang benar pada saat menghitung Dasar Pengenaan Pajak sesuai tarif yang berlaku. Penyusunan laporan keuangan mengharuskan mencatat akun jurnal tiap transaksi penjualan barang kena pajak/jasa kena pajak. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan akuntansi pajak pertambahan nilai pada CV Kasim Insani Niaga. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan mengolah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui dokumentasi dan wawancara langsung kepada direktur CV Kasim Insani Niaga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pajak pertambahan nilai telah sesuai Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK-ETAP) dan Undang-undang No. 42 Tahun 2009 tentang pajak pertambahan nilai. Penerapan akuntansi pajak pertambahan nilai pada CV Kasim Insani Niaga dapat diketahui melalui proses perhitungan, pencatatan, penyetoran, dan pelaporan pajak pertambahan nilai.
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI PAJAK PERTAMBAHAN NILAI PADA CV KASIM INSANI NIAGA alfira, nur; sari, sri nirmala; den ka, veronika sari
Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan Vol. 5 No. 1 (2021)
Publisher : Prodi Akuntansi FEB UNITOMO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (470.466 KB) | DOI: 10.25139/jaap.v5i1.3651

Abstract

Pengenaan pajak pertambahan nilai memerlukan perhitungan yang benar pada saat menghitung Dasar Pengenaan Pajak sesuai tarif yang berlaku. Penyusunan laporan keuangan mengharuskan mencatat akun jurnal tiap transaksi penjualan barang kena pajak/jasa kena pajak. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan akuntansi pajak pertambahan nilai pada CV Kasim Insani Niaga. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan mengolah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui dokumentasi dan wawancara langsung kepada direktur CV Kasim Insani Niaga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pajak pertambahan nilai telah sesuai Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK-ETAP) dan Undang-undang No. 42 Tahun 2009 tentang pajak pertambahan nilai. Penerapan akuntansi pajak pertambahan nilai pada CV Kasim Insani Niaga dapat diketahui melalui proses perhitungan, pencatatan, penyetoran, dan pelaporan pajak pertambahan nilai.
PERAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KELAYAKAN USAHA JANGKA PANJANG PADA USAHA RUMAH JAHIT AKHWAT (RJA) CABANG BONE SULAWESI SELATAN Rahmawati, Rahmawati; Juhardianto, Juhardianto; Alfira, Nur; Hasni, Hasni
Journal of Development Economics and Digitalization, Tourism Economics Vol. 2 No. 3 (2025): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jdedte.v2i3.2590

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kelayakan usaha jangka panjang pada Rumah Jahit Akhwat (RJA) Cabang Bone, Sulawesi Selatan. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara mendalam terhadap pihak manajemen dan karyawan RJA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa RJA secara konsisten menerapkan pelatihan awal selama tiga bulan bagi karyawan baru serta pelatihan lanjutan setiap ada pembaruan standar operasional prosedur (SOP). Selain itu, kebijakan internal berupa kewajiban pemberitahuan resign tiga bulan sebelumnya menjadi strategi efektif untuk menjaga kesinambungan operasional usaha. Strategi pengelolaan SDM ini terbukti berkontribusi dalam mempertahankan kualitas pelayanan, efisiensi kerja, serta mendukung inovasi seperti perluasan lini produk untuk konsumen ikhwan. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa pengembangan SDM yang terencana dan adaptif tidak hanya meningkatkan kompetensi karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing dan keberlanjutan usaha dalam menghadapi tantangan pasar, termasuk perubahan perilaku konsumen dan persaingan digital.
Co-Authors Den Ka, Veronika Sari Hasni Hasni Juhardianto, Juhardianto Rahmawati, Rahmawati Sri Nirmala Sari, Sri Nirmala