Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ADMINISTRASI NUSANTARA (JAN) Jurnal Indonesia Sosial Teknologi TOFEDU: The Future of Education Journal Jurnal Paradigma Pengabdian
Yanita, Poni
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK PERIODE 2011-2020: Tiara Lilis Surya, Poni Yanita LilisSurya, Tiara; Yanita, Poni
JURNAL ADMINISTRASI NUSANTARA Vol. 6 No. 2 (2023): JURNAL ADMINISTRASI NUSANTARA (JAN) 6.2 - DESEMBER 2023
Publisher : LPPM STIA Nusantara Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai perusahaan. 2) Pengaruh Likuiditas terhadap Nilai perusahaan. 3) Pengaruh kebijakan deviden terhadap Nilai perusahaan. 4) Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Kebijakan Deviden terhadap Nilai Perusahaan. 5) Besarnya pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Kebijakan Deviden terhadap Nilai Perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) tidak berpengaruh secara signifikan antara profitabiltas terhadap nilai perusahaan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk periode 2011-2020. 2) tidak berpengaruh secara signifikan antara likuiditas terhadap nilai perusahaan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk periode 2011-2020. 3) tidak berpengaruh secara signifikan antara kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk periode 2011-2020. 4) tidak berpengaruh secara signifikan antara profitabiltas, likuiditas, dan kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk periode 2011-2020.
PENGARUH MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PT. ASURANSI BINA DANA ARTA TBK PERIODE 2012-2021: Poni Yanita, Tiara Lilis Surya Yanita, Poni; LilisSurya, Tiara; Budaya, Indra
JURNAL ADMINISTRASI NUSANTARA Vol. 6 No. 2 (2023): JURNAL ADMINISTRASI NUSANTARA (JAN) 6.2 - DESEMBER 2023
Publisher : LPPM STIA Nusantara Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Apakah Modal Kerja berpengaruh terhadap Profitabilitas PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk. 2) Apakah Likuiditas berpengaruh terhadap Profitabilitas PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk. 3) Apakah Solvabilitas berpengaruh Terhadap Profitabilitas PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Objek yang dipakai dalam penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa yaitu PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk periode 2012-2021 dengan data-data yang di ambil dari laporan keuangan yang di dapat dari website resmi perusahaan terkait dimulai dari tahun 2012 hingga data tahun 2021. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda Pada tingkat alpha 0,05. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa : Modal kerja tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas, Likuiditas tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas, dan solvabilitas tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas, modal kerja, Likuiditas, dan Solvabilitas tidak memilki pengaruh secara simultan terhadap Profitabilitas.
The Effect of Return on Assets (ROA), Current Ratio (CR), and Debt to Equity Ratio (DER) on Dividend Payout Ratio (DPR) at PT Akasha Wira Internasional Tbk. for the Years 2011-2020 Yanita, Poni; surya, Tiara Lilis
The Future of Education Journal Vol 3 No 4 (2024): November
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Yayasan Pendidikan Tumpuan Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61445/tofedu.v3i4.171

Abstract

This study aims to determine: 1.) Effect of Return On Assets (ROA) Current Ratio (CR) and Debt To Equity Ratio (DER) on Dividend Payout Ratio (DPR) at PT Akasha Wira Internasional Tbk. 2011-2020 Partially or Simultaneously, 2.) What is the Effect of Return On Assets (ROA) Current Ratio (CR) and Debt To Equity Ratio (DER) at PT Akasha Wira Internasional 2011-2020. In this study, researchers used quantitative research methods.The type of data used is secondary data. Data collection techniques thatused in this study using library research. With data analysis technique that uses multiple linear regression analysis and testhypothesis by using SPSS Version 26 . Based on the results of the study, it shows that: ROA has a significant effect on the Dividend Payout Ratio (DPR) at PT Akasha Wira Internasional Tbk in 2011-2020, CR has an effect on the Dividend Payout Ratio (DPR) in PT Akasha Wira Internasional Tbk in 2011- 2020. However, DER Does not affect the Dividend Payout Ratio (DPR) at the company PT Akasha Wira Internasional Tbk. Simultaneously there is a significant effect on ROA, CR, and DER at the DPR PT Akasha Wira Internasional Tbk 2011-2020. The regression equation obtained is: Y=-0,328+0.868X1+0.321X2-1,056X3. The effect of ROA, CR and DER on DPR at PT Akasha Wira Internasional Tbk 2011-2020 is only 21% while the remaining 79% is influenced by other factors not examined in this study.
The Effect of Debt to Equity Ratio and Return on Equity on the Stock Price of PT Astra Agro Lestari from 2013 to 2023 Yanita, Poni; Surya , Tiara Lilis
The Future of Education Journal Vol 4 No 6 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Yayasan Pendidikan Tumpuan Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61445/tofedu.v4i6.691

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of debt-to-equity ratio (DER) and Return on equity (ROE) on the stock price of PT Astra Agro Lestari Tbk for the period 2013 to 2023. The method used in this study is multiple linear regression analysis with stock price as the dependent variable and DER and ROE as independent variables. In contrast, DER is proven to have no significant effect on stock prices with a p-value above 0.05, indicating that investors may not consider DER as a major factor in determining stock prices. While this study provides important insights for management and investors regarding the importance of Return on equity (ROE) performance in determining market value, it also provides insights into the broader context of DER.
SOSIALISASI STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KOTA SUNGAI PENUH Yanita, Poni
PARADIGMA PENGABDIAN Vol 1 No 1 (2024): Edisi : November
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/paradigma.v1i1.6082

Abstract

Pendidikan merupakan salah satu isu penting bagi kelangsungan dan kemajuan suatu bangsa. Dalam hal ini, pegawai negeri sipil (PNS) adalah tempat berlangsungnya proses pembelajaran. Pendidikan juga merupakan suatu proses yang dilakukan secara sadar untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan. Dengan pendidikan, seseorang akan memiliki pandangan yang luas untuk masa depan dan menghasilkan manusia yang berkualitas. Untuk mewujudkan pendidikan yang baik, dibutuhkan upaya yang sadar dan terencana dalam menciptakan proses pembelajaran agar siswa dapat mengembangkan potensinya secara aktif untuk memiliki kekuatan spiritual agama, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, dan keterampilan yang dibutuhkan oleh diri mereka sendiri dan masyarakat. Untuk mencapai prestasi yang baik, tidak hanya kecerdasan yang diperlukan, tetapi juga minat belajar yang tumbuh dari siswa. Tanpa adanya minat, siswa tidak akan bersemangat untuk melakukan kegiatan pembelajaran. Jika siswa memiliki minat terhadap suatu mata pelajaran, maka siswa akan terdorong untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran pada mata pelajaran tersebut. Pilihan yang menyenankan dalam melakukan aktivitas dapat menumbuhkan semangat seseorang untuk memenuhi keinginannya untuk belajar yang dapat diukur melalui kegembiraan, minat, perhatian, dan keterlibatan.
Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honor Dinas Perhubungan Kota Sungai Penuh Yanita, Poni
Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Vol. 3 No. 07 (2022): Jurnal Indonesia Sosial Teknologi
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.327 KB) | DOI: 10.59141/jist.v3i07.456

Abstract

Human resource management can be interpreted as a movement that recognizes the importance of people in government when with proper management, planning and development will be able to provide maximum contribution to an organization. The purpose of this research is to determine the effect of motivation and work experience on employee performance. Data analysis used descriptive and inferential methods. The sample measurement uses the Slovin formula with 92 respondents, namely full river city transportation service employees. The method used is descriptive causal quantitative in order to determine the causal relationship between research variables. The results of the study are that motivation does not have a high enough influence on employee performance because the value of t count < t table. However, work experience has a high enough influence on the quality of the performance of honorary employees with a value of t count > t table. In the F test, it is known that F arithmetic > F table, motivation and work experience can have a significant influence on employee performance with a large percentage of 20.2%, which means the other 79.8% are influenced by other factors.
Co-Authors Indra Budaya, Indra LilisSurya, Tiara Surya , Tiara Lilis Surya, Tiara Lilis