Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Ahmad Fadili, Dadan
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Dukungan Rekan Kerja dan Keterikatan Kerja Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan Tetap Indomaret di Kecamatan Jonggol Maesaroh, Imas; Ahmad Fadili, Dadan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14368

Abstract

Intensi turnover pada Karyawan tetap Indomaret di Kecamatan Jonggol dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya dukungan rekan kerja dan keterikatan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, mengetahui, dan menjelaskan mengenai pengaruh dukungan rekan kerja dan keterikatan kerja terhadap intensi turnover. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis jalur dengan menggunakan software microsoft excel dan SPSS dengan sumber data utama yaitu kuesioner yang disebarkan kepada karyawan tetap Indomaret Kecamatan Jonggol sebanyak 100 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa korelasi antara dukungan rekan kerja dan keterikatan kerja memiliki hubungan yang cukup kuat yaitu sebesar 0,457. Terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara dukungan rekan kerja terhadap intensi turnover, terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara keterikatan kerja terhadap intensi turnover, dan terdapat pengaruh secara simultan antara dukungan rekan kerja dan keterikatan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan tetap Indomaret di Kecamatan Jonggol sebesar 14,8% sedangkan sisanya yaitu sebesar 85,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Imas Maesaroh