Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Zelfbestuur dalam Manajerialisme: Rekonstruksi Penilaian Kinerja Berbasis Pemikiran H.O.S. Tjokroaminoto (Zelfbestuur in Managerialism: Reconstructing Performance Appraisal Based on H.O.S. Tjokroaminoto’s Thought) Asmuni, Iskandar Eka; Sonhaji, Sonhaji
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 33 No 02 (2026): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35606/jabm.v33i02.1799

Abstract

Manajerialisme dalam lembaga pendidikan Islam berpotensi menggeser penilaian kinerja ke arah capaian administratif dan melemahkan dimensi relasional serta nilai. Penelitian ini mengonstruksi kerangka penilaian kinerja berbasis pemikiran H.O.S. Tjokroaminoto di SMA Islam Bani Hasyim Singosari, Malang, dalam bingkai Paradigma Nusantara. Data diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur berulang dengan dua informan kunci, observasi partisipatif, dokumentasi, dan catatan reflektif selama Juli 2025–Januari 2026. Analisis dilakukan melalui reduksi makna, coding tematik, interpretasi reflektif, dan sintesis konseptual. Hasil menunjukkan bahwa penilaian kinerja dipahami sebagai praktik pengembangan yang mencakup kedisiplinan, keaktifan menghidupkan sekolah, transfer pemahaman dan nilai, inisiatif, kerja tim, serta perkembangan peserta didik. Praktik tersebut ditafsirkan melalui Tauhid, Amanah dan Pengabdian, Zelfbestuur, serta Budi Pekerti. Model menghubungkan tanggung jawab profesional, kemerdekaan moral, refleksi, dan budaya organisasi kolektif.