Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Darma Agung
Valencia, Jessy
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KETERLIBATAN KARYAWAN PADA HOTEL DI KOTA BATAM Yuswardi, Yuswardi; Valencia, Jessy
JURNAL DARMA AGUNG Vol 30 No 2 (2022): AGUSTUS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i2.2452

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah succession planning practice dan talent management berpengaruh terhadap employee performance yang dimediasi oleh employee engagement dengan perusahaan perhotelan yang menjadi objek penelitian. Hotel yang dipilih adalah hotel berbintang empat yang ada di kota batam. Untuk memperoleh data dan informasi mengenai karyawannya harus dilakukan dengan cara menyebarkan google form dan wawancara. Pada hasil pengujian data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa beberapa variabel independent succession planning practice, promotion practice, performance appraisal practice, financial reward, dan non-financial reward memiliki pengaruh signifikan positif terhadap employee performance dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Untuk mendapatkan hasil yang baik, dibutuhkan adanya dukungan, kerja sama, dan adanya suatu tanggung jawab perusahaan serta manajemen bakat dengan adanya hubungan keterlibatan karyawan bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan sehingga karyawan sadar dan merasa adanya tanggung jawab untuk menyelesaikan pekerjaan yang diberikan sesuai dengan bidang masing-masing.
Co-Authors Yuswardi yuswardi, Yuswardi