Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)
Wibawa, Idham
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Produk Dan Promosi Untuk Meningkatkan Breakfast Revenue Hotel Di Kota Bandung Wibawa, Idham
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 4 No 2 (2020)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v4i2.297

Abstract

Penelitian yang berjudul “Pengaruh Produk Dan Promosi Untuk Meningkatkan Breakfast Revenue Hotel Di Kota Bandung” bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh dari produk dan promosi terhadap breakfast revenue hotel di kota Bandung. Penelitian ini menguji mengenai pengaruh Produk dan Promosi untuk meningkatkan Breakfast Revenue Hotel di Kota Bandung yang diwakilkan oleh empat hotel yang antara lain Hotel Best Western, Hotel Novotel, Hotel Grand Tebu, GH Universal. Penelitian ini bersifat deskriptif yang mempunyai maksud untuk mengetahui gambaran secara keseluruhan mengenai Produk dan Promosi sebagai X yang terdiri dari Produk X1 ,Promosi X2. Adapun keputusan menggunakan Breakfast Revenue yang menjadi variabel endogen (Y). Dalam penelitian ini jumlah populasi sebanyak 453.637 Orang tamu dari Hotel Grand Tebu, Hotel GH Universal, Hotel Novotel, Hotel Best Western diambil hanya 130 responden saja. Teknik pengumpulan data menggunakan kuseioner yang diberikan kepada tamu yang membeli breakfast package. Dalam penelitian ini peneliti melakukan pengujian data validitas dan reabilitas, analisis jalur atau path analysis serta dilakukan pengujian uji f dan uji t dengan menguunakan SPSS 20. Berdasarkan hasil penelitian mengenai Pengaruh Produk dan Promosi Untuk Meningkatkan Breakfast Revenue Hotel di Kota Bandung ”(Studi kasus Hotel Novotel, Hotel Grand Tebu, Hotel GH Universal dan Hotel Best Western), dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: Produk dan promosi berpengaruh terhadap revenue sebesar 70% sedangkan sisanya 30 % dipengaruhi oleh variable lainnya. Pengaruh langsung dari Produk (X1) terhadap Revenue (Y) sebesar 16,50% sedangkan pengaruh tidak langsung sebesar 11,50%. Jumlah total pengaruh produk terhadap revenue sebesar 28%. Sedangkan untuk pengaruh langsung dari promosi (X2) terhadap revenue (Y) sebesar 30,50%. Dan untuk pengaruh tidak langsung promosi terhadap revenue sebesar 11,50%.
The Strategi Transformasi Digital Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dengan keunggulan Kompetitif di Industri Perhotelan Wibawa, Idham; Marini, Sri
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 11 No. 2 (2025): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember2025
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital telah menjadi kebutuhan strategis dalam industri perhotelan untuk meningkatkan efektivitas operasional dan keunggulan kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi transformasi digital yang diterapkan di hotel berbintang, dampaknya terhadap kinerja pegawai, serta faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan implementasinya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam kepada dua narasumber kunci, yaitu Director of Human Resources Management (HRM) dan Talent & Culture Manager. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hotel telah mengimplementasikan berbagai teknologi utama, seperti Property Management System (PMS) berbasis cloud, self-check-in kiosks, digital room key, serta platform pelatihan berbasis digital. Transformasi ini berdampak positif terhadap peningkatan kinerja pegawai melalui efisiensi kerja, penurunan human error, peningkatan kualitas layanan, dan percepatan proses pembelajaran. Faktor-faktor penentu keberhasilan digitalisasi meliputi dukungan kepemimpinan, kesiapan dan kompetensi SDM, infrastruktur teknologi yang memadai, budaya organisasi yang adaptif, serta manajemen perubahan yang efektif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa transformasi digital bukan hanya inovasi teknologi, tetapi strategi jangka panjang yang mampu meningkatkan kinerja pegawai dan daya saing hotel. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi industri perhotelan dan lembaga pendidikan vokasi untuk memperkuat kompetensi digital sumber daya manusia.
Co-Authors Sri Marini