Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEYAKINAN DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANAMUKTI PUTERASEJATI KOTA PALU Yudita, Anggun; Rossanty, Niluh Putu Evvy
Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako
Publisher : Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/jimut.v7i3.245

Abstract

Tujuan dari penelitian ialah untuk mengetahui pengaruh keyakinan diri dan dukungan sosial terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Saranamukti Puterasejati Kota Palu, dengan memiliki 37 responden. Pengambilan sampel menggunakan total sampling yaitu dimana jumlah sampel sama dengan populasi. Model analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Berdasarkan hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa pengaruh keyakinan diri dan dukungan sosial secara serempak mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada PT. Saranamukti Puterasejati kota Palu memiliki nilai Fhitung (5.739)> nilai Ftabel (3.28). (2) keyakinan diri (X1) berpengaruh tidak signifikan terhadap motivasi kerja karyawa pada PT Saranamukti Puterasejati kota Palu. Dan (3) Dukungan sosial (X2) berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Saranamukti Puterasejati kota Palu.