Sanjaya, Vicky
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Gaya Kepemimpinan Otoriter Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Karyawan Cardig International Group) Sanjaya, Vicky; Desty Febrian, Wenny
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Paramadina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Suatu organisasi atau perusahaan harus beradaptasi dalam segala aspek organisasi dalam zaman modern saat ini yang dijumpai dengan perkembangan yang cepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner dengan skala likert. Jumlah sampel yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah 45 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi pustaka, observasi, kuesioner, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Gaya Kepemimpinan Otoriter berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan.
Pengaruh Manajemen Strategik Terhadap Keberhasilan Inovasi Produk Ice Cream Momoyo (Studi pada Ice Cream Momoyo di daerah Sukarame, Kota Bandar Lampung) Sari, Desma Ratna; Lestari, Nabila Ayu; Ayu Septiana, Tria; Sanjaya, Vicky
Jurnal Riset Akuntansi, Perpajakan dan Auditing Vol. 2 No. 2 (2024): November
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/bdrb2998

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh manajemen stategik terhadap keberhasilan inovasi produk ICE CREAM MOMOYO dari persepektif kualitatif . Dengan menggunakan metode wawancara observasi penelitian ini melibatkan konsumen untuk mengumpulkan data mengenai praktik manajemen strategik yang diterapkan di ice cream Momoyo serta dampaknya terhadap inovasi produk . Dengan menggunakan metode kualitatif dapat dengan mudah melakukan survei secara langsung kepada konsumen. Penelitian ini diharapkan menjadi acuan bagi perusahaan lain dalam mengembangkan inovasi produk melalui pendekatan manajerial yang efektif dan penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui minat beli konsumen terhadap produkĀ  ice cream momoyo dan bagaimana cara strategik manajement yang dilakukan terhadap minat beli konsumen dalam produk baru yang ada di ice cream momoyo yang berada di jalan Harapan jaya, Kec, sukarame, Kota bandar lampung