Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PESHUM
Ramadhani, Ferra Eka
Unknown Affiliation
Humanities Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Knowledge Sharing dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Ramadhani, Ferra Eka
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 3: April 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i3.9758

Abstract

Di era yang semakin maju saat ini, dunia bisnis menghadapi banyak tantangan dalam bisnisnya, mulai dari pesaing yang sama, tren pasar yang menurun, perubahan politik, teknologi dan sosial, dan lain – lain. Berdasarkan pengamatan serta wawancara dengan Admin Perumdam Among Tirto Kota Batu, menunjukkan kinerja pegawai belum maksimal, indikasinya terlihat pada hasil evaluasi kinerja Tri Bulan I tahun 2025. Penelitian tersebut bertujuan guna mengetahui pengaruh sharing knowledge dan peningkatan karir bagi kapabilitas pegawai. Sampel diambil dari 70 pegawai dengan menggunakan metode total random sampling. Pengumpulan informasi dengan penggunaan kuesioner yang dinilai dengan menggunakan skala likert dan analisis regresi linier berganda. Hasilnya adalah bahwa berbagi pengetahuan dan pengembangan karir bekerja sama untuk mempengaruhi kinerja pegawai. Berbagi pengetahuan serta peningkatan karir secara parsial berdampak bagi kapabilitas pegawai. Selain faktor-faktor yang diteliti, faktor lain yang disarankan kepada peneliti selanjutnya adalah meningkatkan dampak bagi pengetahuan dan peningkatan karir.
Co-Authors