Pratiwi, Yuliana Intan
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

MEMPERKUAT KINERJA INOVASI: PERAN BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI INTRINSIK, DAN BERBAGI PENGETAHUAN Kurniawan, Ignatius Soni; Pratiwi, Yuliana Intan
Ekonomi & Bisnis Vol 20 No 1 (2021): JURNAL EKONOMI BISNIS VOL 20 NO 1 JUNI 2021
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32722/eb.v20i1.4056

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui peran mediasi motivasi intrinsik dan berbagi pengetahuan pada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja inovatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Guru SMAN 1 Semin, Gunungkidul Yogyakarta. Penelitian menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik tidak berperan sebagai variabel pemediasi pada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja inovatif. Budaya organisasi dapat berpengaruh langsung secara positif terhadap kinerja inovatif maupun tidak langsung melalui variabel berbagi pengetahuan. Kata kunci: budaya organisasi, motivasi intrinsik, berbagi pengetahuan, kinerja inovatif.