Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.126
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INTELEKTIVA Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
PERLINDUNGAN FAEBUADODO HULU
Unknown Affiliation
Arts Humanities Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : INTELEKTIVA

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN NIAS BARAT PERLINDUNGAN FAEBUADODO HULU
JURNAL EKONOMI, SOSIAL & HUMANIORA Vol 2 No 09 (2021): INTELEKTIVA : JURNAL EKONOMI, SOSIAL DAN HUMANIORA (EDISI - APRIL 2021 )
Publisher : KULTURA DIGITAL MEDIA ( Research and Academic Publication Consulting )

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk bagaimana lingkungan kerja dan komunikasi organisasi memberikan dampak pada kinerja aparatur birokrasi pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Nias Barat. Metode penelitian adalah kuantitatif, dengan perhitungan statistik untuk menguji hipotesis. Pengujian dilakukan dengan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Nias Barat, (2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Nias Barat, (3) Lingkungan kerja dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Nias Barat ADN (4) Pegawai di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Nias Barat yang menjadi responden menunjukkan bahwa tingkat lingkungan kerja dan komunikasi dikategori baik. Hal ini dinilai dari nilai yang diberikan responden pada indikator-indikator variabel.
Co-Authors Dina Mariana Ndruru Elisander Ndruru Erwin Hulu Idarni Harefa Martha Surya Dinata Mendrofa Serniati Zebua Sophia Molinda Kakisina