Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Naima, Nadratul
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Naima, Nadratul; Aransyah, Muhammad Fikry
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i1.2922

Abstract

Sebuah perusahaan pada umumnya didirikan dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan yang sebesar-besarnya. Untuk memperoleh keuntungan tersebut maka dibutuhkan sumber daya manusia yang mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Tidak jarang dalam suatu perusahaan gagal dalam meningkatkan produktivitas karena tidak menerapkan system manajemen kinerja yang baik. Dan untuk memperoleh karyawan yang dapat menghasilkan kinerja yang baik tentu saja di dukung oleh kondisi fisik yang prima. Pada tahun 2019 terdapat kasus kecelakaan kerja sebanyak 182.835 kasus, 2020 sebanyak 221.740, dan pada tahun 2021 terdapat sebanyak 234.270 kasus. Selain itu budaya organisasi juga menjadi faktor lainnya yang dapat mendorong keberhasilan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Disiplin Kerja, Kesehatan Keselamatan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Samarinda. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik sampel jenuh dengan 67 karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Samarinda sebagai respondennya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Kesehatan Keselamatan Kerja, dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Samarinda.
Co-Authors Aransyah, Muhammad Fikry