Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Pratama, Riski Yudha Adi
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN HOTEL SWISS BELINN KOTA MALANG Pratama, Riski Yudha Adi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Swiss Belinn Kota Malang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan analisis regresi linear berganda berganda dengan menggunakan program SPSS 25 yang menjelaskan hubungan dan pengaruh antara satu variabel dengan variabel lainnya melalui pengajuan hipotesis. Responden dalam penelitian ini merupakan karyawan Hotel Swiss Belinn Kota Malang dengan jumlah 70 Orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh negatif signifikan, Stres Kerja berpengaruh positif signifikan, dan Komitmen Organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention dan kepuasan kerja merupakan variabel dominan terhadap Turnover Intention.Kata Kunci: SPSS 25, Kepuasan kerja, Stres kerja, Komitmen organisasi, dan Turnover Intention.
Co-Authors