Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial
Shafwan Koto, Mhd.
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Education Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) SIBOLGA Shafwan Koto, Mhd.; Saputra, Hendra
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 6 No. 4 (2021)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh komitmen organisasi terhadap semangat kerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Sibolga dengan menarik hipotesis bahwa Ada Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Sibolga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif causal comperative. Penulis menggunakan 49 (empat puluh sembilan) orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan positif antara Komitmen organisasi dengan Semangat kerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Sibolga sebesar 0,601, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan hubungan yang kuat. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 32,327 + 0,487 X, yang menunjukkan pengaruh Komitmen organisasi terhadap Semangat Kerja, yang berarti Semangat Kerja pegawai akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,487) apabila variabel Komitmen organisasi ditambah dengan satu satuan. Uji hipotesis (Uji t) menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 5,155 lebih besar dari t tabel 2.01174 atau 5,155 > 2.01174. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa Komitmen organisasi hanya berperan sebesar 36,1 % terhadap Semangat kerja pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Sibolga dan sisanya sebesar 63,9 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
SOSIALISASI STRATEGI MEMAJUKAN DIGITALISASI UMKM DIKALANGAN PEMUDA PEMUDI DESA KEDAI GEDANG KECAMATAN BARUS KAB. TAPANULI TENGAH Setiawan, Indra; Veronika, Sinta; Shafwan Koto, Mhd.
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 3 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v5i3.%p

Abstract

Tujuan pelaksanaan pengabdian program kemitraan masyarakat (PKM) ini adalah (1) pemahaman PKM ditengah warga Desa Kedai Gedang (2) pengembangan dan peningkatan strategi dalam berbisnis pada warga Desa Kedai Gedang (3) Peningkatan pengetahuan digitalisasi dikalangan pemuda-pemudi di Desa Kedai Gedang. Mitra pengabdian masyarakat PKM ini adalah pemuda-pemudi Desa Kedai Gedang Kecamatan Barus Kabupaten Tapanuli Tengah. Program ini dilaksanakan sebagai sarana untuk pemahaman dan peningkatan pengetahuan terkait strategi dalam berbisnis di masa sekarang ini. Kegiatan ini juga berguna untuk meningkatkan pemahaman kepada pemuda-pemudi warga desa kedai gedang terkait bagaimana menggunakan sumber daya yang ada, sehingga menjadi suatu yang bernilai guna dan bermanfaat bagi taraf perekonomian pada desa kedai gedang. Program ini diharapkan dapat meningkatkan mutu pemberdayaan masyarakat dan pada akhirnya dengan berwirausaha dengan pemanfaatan digitalisasi mampu mengubah penghasilan dan mampu menambah pangsa pasar yang lebih luas lagi.
Co-Authors Hendra Saputra Indra Setiawan Veronika, Sinta