Isnatul Kasanah
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN Rosyidah, Norma; Isnatul Kasanah
Ekosiana Jurnal Ekonomi Syari ah Vol. 5 No. 2 (2018): EKOSIANA : JURNAL EKONOMI SYARIAH
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, STAI AN-NAJAH INDONESIA MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47077/ekosiana.v5i2.113

Abstract

Penelitian ini bertujuan 1). Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap peningkatan kinrja karyawan dan 2). Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di Mitra Yatim Mandiri (MYM) Sidoarjo. Jumlah populasi mencapai 23 karyawan, dan sampel dipilih dengan menggunakan metode simple random sampling. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala likert dengan 5 poin untuk mengukur indicator dalam variabel-variabel penelitian. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil yang diperoleh membuktikan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Hasil selanjutnya membuktikan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan perusahaan tersebut. Kata kunci: kompensasi, kepuasan kerja, dan peningkatan kinerj