Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
HASIBUAN, OEDY MAHENDRA
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAMPINA ICE CREAM HASIBUAN, OEDY MAHENDRA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Campina Ice Cream adalah perusahan yang berdiri dibidang Ice Cream. Kondisi persaingan yang ketat menuntut perusahan untuk memiliki karyawan yang memiliki kinerja yang tinggi. Kinerja dipengaruhi oleh motivasi dan kompensasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gambaran bagaimana pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Campina Ice Cream. Dengan jumlah karyawan 350, mengunakan rumus Slovin dengantingkat kesalahan 5% didapatkan 187 karyawan PT. Campina Ice Creamsebagai responden. Dengan metode pengumpulan data didapatkan hasilpenelitian  bahwa motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan Campina Ice Cream sudah memberikan kompensasi secara adil, memotivasi karyawan dengan cara promosi jabatan.Kata Kunci – Motivasi, Kompensasi, Kinerja.
Co-Authors