Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update
B31111124, PAT HAN ILMAN
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA FRONTLINER DI PT. FRISIAN FLAG INDONESIA CABANG PONTIANAK B31111124, PAT HAN ILMAN
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja frontliner PT. Frisian Flag Indonesia cabang Pontianak. (2) Pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja frontliner PT. Frisian Flag Indonesia cabang Pontianak. (3) Pengaruh pemberian pelatihan kerja dan pemberian insentif secara simultan terhadap kinerja frontliner PT. Frisian Flag Indonesia cabang Pontianak. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan penelitian ini dikategorikan dalam penelitian survey, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner dan observasi. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 34 frontliner. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja frontliner PT Frisian Flag Indonesia cabang Pontianak. (2) Pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja frontliner PT Frisian Flag Indonesia cabang Pontianak. (3) Pelatihan kerja dan pemberian insentif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kinerja frontliner PT Frisian Flag Indonesia cabang Pontianak, variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen.   Kata kunci: Pelatihan kerja,Pemberian insentif, Kinerja frontliner
Co-Authors