Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 379 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 379 Documents
Search

 8   9   10   11   12 
KONTRIBUSI DAN EFEKTIVITAS PAJAK GALIAN GOLONGAN C PADA PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN KARANGASEM ., Ni Kadek Pebriani; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9411

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi, laju pertumbuhan kontribusi, efektivitas, laju pertumbuhan efektivitas Pajak Galian Golongan C terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Karangasem Tahun 2011-2015 serta faktor penghambat yang dihadapi Pemerintah Kabupaten Karangasem dalam merealisasikan target Pajak Galian Golongan C Tahun 2011-2015 dan upaya yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Karangasem dalam pengelolaan Pajak Galian Golongan C Tahun 2011-2015. Penelitian ini mengunakan pendekatan penelitian kualitatif deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa jawaban narasumber wawancara, observasi serta dokumentasi. Informan yang digunakan adalah instansi yang bertugas di bagian Pajak Daerah terutama Pajak Galian Golongan C di Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Karangasem, serta pengusaha galian golongan C untuk memperoleh informasi terkait dengan topik penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik analisis data kualitatif dengan analisis interaktif melalui tahapan sebagai berikut: (1) Reduksi data; (2) Penyajian data; (3) Penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pajak Galian Golongan C memberikan kontribusi yang cukup besar dalam struktur Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Karangasem dengan jumlah yang berfluktuasi, selain itu tingkat efektivitas penagihan Pajak Galian Golongan C juga terbilang sangat efektif. Masalah yang dihadapi oleh pemerintah dalam penagihan Pajak Galian Golongan C adalah adanya pengusaha yang tidak berizin serta pengusaha yang bandel hal ini diantisipasi dengan melakukan pendekatan persuasif serta memberlakukan sanksi yang tegas.Kata Kunci : Kontribusi, Efektivitas, Pendapatan Asli Daerah, Pajak Galian Golongan C. This study was done to find out the extent of contribution, the rate of the growth of contribution, effectiveness, and the rate of effectiveness of excavated object C tax to the original regional revenue of the regency of Karangasem in 2011- 2015 and the inhibiting factors faced by the Government of the Regency of Karangasem in realizing the target of excavated object c tax in 2011 -2015 and the effort made by the Government of the Regency of Karangasem in managing the excavated object C tax in 2011 - 2015. This study used qualitative descriptive research approach. The data used in this study were primary data in the form of answers given in the interview, the result of observation, and documentation. The informants used were from the officials who were in charge of regional taxes, especially the Excavated Object C Tax in the Department of Regional Revenue of the Regency of Karangasem and entrepreneurs of excavated object C to obtain information related to the title of the study. The study used qualitative data analysis technique using interactive analysis through the following stages: (1) Data Reduction, (2) Data Display and (3) Conclusion The results showed that Excavated Object C Tax gives a reasonably great contribution in the structure of the Original Regional Revenue of the Regency of Karangasem with a fluctuated amount, in addition to the degree of effectiveness of the Excavated Object C tax collection falls into very effective category. The problem faced by the government in collecting the tax is some entrepreneurs are stubborned who do not have permits and this problem is anticipated by persuasive approach and by giving a firm sanction. keyword : Contribution, Effectiveness, Original Regional Revenue, Excavated Object C Tax
PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN, DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP PENGUNGKAPAN HUMAN RESOURCE ACCOUNTING (HRA) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2014 ., I Putu Agus Deva Adhis Thanaya; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7579

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan diversifikasi produk terhadap pengungkapan HRA. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari annual report perusahaan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2014 sebanyak 130 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria perusahaan manufaktur yang terdaftar secara berturut-turut di Bursa Efek Indonesia selama periode pengamatan 2012-2014, terdapat data penelitian leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, diversifikasi produk, dan pengungkapan HRA, laporan keuangan memakai satuan rupiah. Sampel yang memenuhi kriteria pada penelitian ini digunakan 15 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan diversifikasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan HRA. Kata Kunci : leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, diversifikasi produk, dan pengungkapan HRA This research aimed to obtain empirical evidence about the effect of leverage, profitability, firm size, firm age, and diversification of products on the HRA disclosures. This study was a quantitative research using secondary data obtained from firm annual report. The study population was manufacturing company listed on the Indonesia Stock Exchange in the year 2012-2014 as many as 130 companies. The sample ware selected by using purposive sampling with the criteria companies listed consecutively on the Indonesia Stock Exchange during the observation period 2012-2014, there is research data leverage, profitability, firm size, firm age, product diversification, and the disclosure of HRA, the financial statements wear rupiah unit. Samples that meet the criteria in this study used 15 companies. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 17 software. The results showed that partially there was positive and significant effect of leverage, profitability, firm size, firm age, and diversification of products on the HRA disclosures. keyword : leverage, profitability, firm size, firm age, diversification of products, HRA disclosures
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA PENGGAJIAN KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA BALI UTARA ., I Komang Juni Indrawan; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.11052

Abstract

Pengendalian intern merupakan salah satu alat pengawasan untuk menjamin ketelitian, ketepatan gaji yang harus dikeluarkan oleh perusahaan. Dalam sistem akuntansi yang baik akan terdapat cara-caran pegendalian intern yang baik pula, dimana melalui sistem yang dibuat akan membuat pelaksanaan lebih terkontrol. Jadi terdapat hubungan antara sistem akuntansi dan sistem pengendalian intern. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) prosedur penggajian pada PT PLN (Persero) Area Bali Utara. 2) sistem pengendalian intern penggajian yang diterapkan pada PT PLN (Persero) Area Bali Utara. 3) efektivitas system pengendalian intern, 4)kelemahan dari sistem pengedalian intern atas penggajian pada PT PLN (Persero) Area Bali Utara. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan sumber data primer dan sekunder. Data diperoleh dari observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Pengolahan data yang terkumpul melalui tiga tahapan yaitu tahap reduksi data, tahap penyajian data dan yang terakhir adalah analisis data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini adalah : 1) Prosedur penggajian PT PLN (Persero) Area Bali utara dilakukan dengan komputerisasi dengan menggunakan SAP dan telah terintegrasi dengan baik. 2) Sistem Pengendalian Intern Yang Diterapkan Pada PT PLN (Persero) Area Bali utara, fungsi-fungsi dan jaringan prosedur serta dokumen yang digunakan dalam sistem pengendalian intern sudah cukup baik dan telah memenuhi unsur-unsur pengendalian intern. 3) efektivitas system pengendalian intern telah memadai berdasarkan unsure-unsur yang ada. 4) kelemahan sistem pengendalian intern pada PT PLN (Persero) Area Bali utara yaitu terletak pencatatan daftar hadir, tidak ada pencadangan dokumen dan tidak ada pencocokan sebelum input ke dalam sistem. Kata Kunci : Sistem pengendalian intern, Akuntansi Penggajian, Gaji. An internal control is one of the supervision ways to ensure carefulness, the accuracy of wage issued by the company. In a good accounting system, there will be good internal control methods as well, in which the system will make the implementation more controlled. So, there is a relationship between the accounting system and the internal control system. This study aims to determine: 1) the procedures of payroll at PT PLN (Persero) in North Bali area. 2) the internal control system of payroll applied at PT PLN (Persero) in North Bali area. 3) the effectiveness of internal control system of payrol, 4) the weakness of internal control system of payroll at PT PLN (Persero) in North Bali Area. This research is done through a qualitative method with primary and secondary data source. The data are obtained from observation, in-depth interview, and documentation. The data processing is collected through three stages namely: data reduction, data presentation, and data analysis and conclusion. The result of this study was: 1) the procedure of payroll at PT PLN (Persero) in North Bali area is done by computerization using SAP system and it has been well integrated. 2) The internal control system applied at PT PLN (Persero) in North Bali area, functions, network procedures, and documents used in the internal control system are in good enough level and have met the elements of internal control. 3) the effectiveness of internal control system of payroll is in line with the theory, 4) the weakness of internal control system at PT PLN (Persero) in North Bali area is about the record of attendance list, no backup document, and no matching process before input into SAP. keyword : Internal control system, payroll accounting, salary.
REAKSI INVESTOR DALAM PASAR MODAL TERHADAP UNDANG-UNDANG TAX AMNESTY (EVENT STUDY PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA) ., I Gst Agung A Densi Wulandari; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9504

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan secara empiris perbedaan abnormal return dan aktivitas volume perdagangan saham sebelum dan sesudah peristiwa berlakunya Undang-Undang Tax Amnesty. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari annual report perusahaan. Populasi penelitian digunakan seluruh perusahaan yang terdaftar dalam LQ45 di Bursa Efek Indonesia sebanyak 45 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria perusahaan yang terdaftar dalam LQ45 periode Februari 2016-Juli 2016 dan peneliti dapat menemukan semua data yang diperlukan. Sampel yang memenuhi kriteria digunakan 45 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah paired sample t test dengan menggunakan software SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara abnormal return dan aktivitas volume perdagangan saham sebelum dan sesudah peristiwa berlakunya Undang-Undang Tax Amnesty. Kata Kunci : abnormal return, aktivitas volume perdagangan saham, Tax Amnesty. The aim of the study was to prove empirically the differences between abnormal return and the volume of stock trading activities before and after the validity of tax amnesty. The study utilized a quantitative designe involving the data obtained from secondary sources such as companies? annual report. The population consisted of 45 companies listed in the Indonesian stock exchange LQ45. The samples were determined by using purposive sampling with a criteria of those listed in the LQ45 during the period of February 2016-July 2016 and whenever the data required were accessable. 45 companies that met the criteria were used as sample of the study. The analysis was done by using paired sample t-test supported by SPSS version 17 for Windows. The results of the study indicated that there was a significant difference between the abnormal return and the volume of stock trading activities before and after the validity of tax amnesty legislation. keyword : abnormal return, the volume of stock trading activities, Tax Amnesty
pengaruh pengendalian intren kas, implementasi good governance, persepsi kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecurangan (fraud) akuntansi pada LPD di kecamatan tampaksirirng kabupaten gianyar. ., Ni Made Septiari; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian intren kas, implementasi good governance, persepsi kesesuian kompensasi dan moralitas individu terhadap kecurangan (fraud) akuntansi pada LPD di Kecamatan Tampaksiring Kabupaten Gianyar secara parsial maupun simultan.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrumen kuesioner. Penelitian ini menggunakan jenis data primer. Penelitian dilakukan di 30 LPD di Kecamatan Tampaksiring Kabupaten Gianyar. Objek penelitian adalah persepsi ketua LPD dan Karyawan LPD. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 60 responden. metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda dan pengujian data yang diolah dengan menggunakan program SPSS 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengendalian intren kas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan (fraud) akuntansi (2) , implementasi good governance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan (fraud) akuntansi (3) persepsi kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan (fraud) akuntansi (4) moralitas individu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecurangan (fraud) akuntansi (5) pengendalian intern kas, implementasi good governance, persepsi kesesuaian kompensasi dan moralitas individu secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kecurangan (fraud) akuntansi Kata Kunci : fraud, pengendalian internal , good governance, moralitas This study was aimed at finding out the effect of cash internal control, implementation of good governance, perception about compensation desirability, and individual morality on fraud in accounting in LPD in Tampaksiring District of Gianyar regency partially and simultaneously. The data were collected by questionnaire and the study used primary data. The study was done in 30 LPDs in Tampaksiring district of Gianyar regency. The objects of study were the perceptions of the managers of the LPDs and their personnel. The sample was selected by using purposive sampling with 60 respondents. The data were analyzed using multiple linear regression analysis and data verification was done using SPSS 17. The results show that (1) cash internal control has a negative and significant effect on fraud in accounting, (2) the implementation of good governance has a negative and significant effect on fraud in accounting, (3) perception about compensation desirability has a negative and significant effect on fraud in accounting, (4) individual morality has a negative and significant effect on fraud in accounting and (5) cash internal control, implementation of good governance, perception about compensation desirability and individual morality simultaneously have significant effect on fraud in accounting keyword : fraud, internal control, good governance, compensation, morality
PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE RGEC (RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNINGS, DAN CAPITAL) PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI PERIODE 2012-2014 ., I Nyoman Kertha Mahendra; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6442

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan PT. BPD Bali periode 2012 sampai 2014 dengan menggunakan metode RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, dan Capital). Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah PT. BPD Bali dan obyeknya adalah laporan keuangan PT. BPD Bali periode 2012 sampai 2014. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif yang dikumpulkan dengan metode dokumentasi kemudian dianalisis dengan menggunakan metode RGEC. Hasil Penilaian menunjukan bahwa : (1) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Risk Profile tahun 2012 sampai 2014 tergolong sehat (2) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Good Corporate Governance tahun 2012 sampai 2014 tergolong sehat (3) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Earnings tahun 2012 sampai 2014 tergolong sangat sehat (4) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Capital tahun 2012 sampai 2014 tergolong sangat sehat (5) tingkat kesehatan bank ditinjau dari aspek Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, dan Capital tahun 2012 sampai 2014 tergolong sangat sehat. Kata Kunci : kesehatan bank, RGEC, BPD Bali This study was aimed at finding out the health level of PT. BPD Bali in the 2012-2014 period using RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, and Capital). This study was a descriptive study using quantitative method. The subject was PT BPD Bali and the objects were financial reports of PT BPD Bali in the 2012-2014 period. The study used qualitative and quantitative data collected using documentation method and were analyzed using RGEC method. The results showed that : (1) the bank health level viewed from Risk Profile in 2012 through 2014 was healthy ; (2)The bank health level viewed from Good Corporate Governance in the 2012 through 2014 was healthy ; (3) the bank health level viewed from Earnings in 2012 through 2014 was very healthy ; (4) the bank health level viewed from Capital in 2012 through 2014 was very healthy and (5) the bank health level viewed from Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, and Capital in 2012 through 2014 was very healthy. keyword : bank health, RGEC, BPD Bali
PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA TIGA DINAS KABUPATEN BULELENG) ., Luh Kadek Sri Megawati; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5273

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan pemerintah daerah, kompetensi sumber daya manusia dan pengelolaan keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrumen kuesioner. Penelitian ini menggunakan data primer. Subjek penelitian ini adalah tiga Dinas pada Pemerintah Kabupaten Buleleng dan objek penelitiannya yaitu penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, kompetensi sumber daya manusia, pengelolaan keuangan daerah dan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan jumlah responden adalah 53 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, kompetensi sumber daya manusia dan pengelolaan keuangan daerah berpengaruh signifikan dan positif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah., (2) secara simultan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, kompetensi sumber daya manusia dan pengelolaan keuangan daerah berpengaruh signifikan dan positif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.Kata Kunci : sistem akuntansi, sumber daya manusia, pengelolaan keuangan, kualitas laporan keuangan The study aimed at finding out the effect of implementing the local government financial accounting system, human resources’ competency, and local financial management on the quality of local government financial report both partially and simultaneously. This study was designed quantitatively, involving the subjects of three agency offices in Buleleng local government and the object such as the implementation of the local government accounting system, human resources’ competency, local financial management and quality of local government financial report. The data were collected by using questionnaire which were obtained from a primary resource. There were 53 respondents selected as the samples by using non probability sampling. The analysis was conducted by using multiple regression with classic assumption test, and it’s hypothesis testing was supported by SPSS program version 19.0 for Windows. The results of the study indicated that: (1) there was a partial positive and significant effect of the implementation of the local government financial accounting system, human resources’ competency, and local financial management on the quality of local government financial report. (2) there was a spontaneous positive and significant effect of the implementation of the local government financial accounting system , human resources’ competency, and local financial management on the quality of local government financial report.keyword : accounting system, human resources, financial management, quality of financial report
PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL, FAKTOR POLITIK, DAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada SKPD Kabupaten Karangasem) ., Ni Wayan Septiani Dewi; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan eksternal, faktor politik, dan komitmen manajemen terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan pada SKPD Kabupaten Karangasem. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan bagian keuangan di SKPD Kabupaten Karangasem. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah pejabat eselon 4 bagian keuangan di SKPD Kabupaten Karangasem dengan jumlah 37 orang. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang bersumber dari data primer. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner. Skala yang digunakan dalam penyusunan kuisioner yaitu skala likert. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji t, dan uji F dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tekanan eksternal dan faktor politik tidak berpengaruh secara parsial hanya komitmen manajemen yang berpengaruh secara parsial terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan. Dalam uji F tekanan eksternal, faktor politik, dan komitmen manajemen berpengaruh secara simultan terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan. Kata Kunci : Tekanan Eksternal, Faktor Politik, Komitmen Manajemen, dan Transparansi Pelaporan Keuangan The purpose of this study was to find out the effect of external pressure, political factors, and management commitment towards the implementation of transparency of financial reporting at the SKPD around Karangasem local government. The study involved all office staffs at the financial department in Karangasem local government as the population from which a number of 37 respondents were selected based on purposive sampling technique. The data were collected from a primary source in a form of quantitative data by using questionnaire, designed based on Liker scales. The data were analyzed by using multiple linear regression, t-test and F-test technique supported by SPSS program for windows. The results of the study indicated that external pressure and political factors, except management commitment did not have a partial effect on the implementation of transparency of financial reporting. Based on the F-test the external pressure, political factors, and management commitment simultaneously affected the transparency of financial reporting. keyword : external pressure, political factor, management commitment, and transparency of financial reporting
RETURN ON INVESTMENT (ROI), RESIDUAL INCOME (RI), RETURN ON ASSET (ROA) SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA PUSAT INVESTASI DAN PUSAT LABAPADA PANDAWA ALL SUIT HOTEL BALI ., Ni Nyoman Gina Anggraeni; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6210

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pandawa All Suite Hotel Bali dalam mencapai dan memperoleh laba dengan membandingkan antara laba yang diperoleh dengan investasi dan aktiva yang digunakan, serta seberapa baik kinerja pusat investasi dan pusat laba pada Pandawa All Suite Hotel Bali periode 2010-2014. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Melakukan beberapa perhitungan terhadap data yang diperoleh untuk memecahkan masalah yang ada sesuai dengan tujuan penelitian. Dalam penelitian ini analisa yang digunakan adalah perhitungan Rasio Return On Invesment (ROI), Residual Income (RI), dan Return On Asset (ROA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam struktur organisasi yang ditetapkan oleh Pandawa All Suite Hotel Bali sudah baik. Namun, dalam pelaksanaannya belum berjalan dengan lancar dan sempurna, masih ada penyimpangan yaitu pimpinan masih memerintah bawahan secara langsung yang cendrung bersifat sentralisasi dan tidak mencerminkan pendelegasian wewenang dari pimpinan kepada kepala bagian. Hasil perhitungan rasio menunjukkan bahwa penerapan dari Return On Invesment (ROI), Residual Income (RI), dan Return On Asset (ROA) sebagai alat penilaian kinerja pusat investasi dan pusat laba berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Positif memiliki pengertian bahwa perubahan kinerja tersebut searah dengan perubahan penerapan pertanggungjawaban yaitu pusat investasi dan pusat laba, maka kinerja meningkat, begitu pula sebaliknya semakin menurunnya penerapan tersebut, maka dapat dikatakan kinerja perusahaan semakin menurun.Kata Kunci : Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), Return On Asset (ROA), Pusat Investasi, Pusat Laba. Abstract The study aimed at finding out the ability of Pandawa All Suite Hotel Bali in reach and profit by comparing the profits earned by the investments and assets are used, and how well the investment center and profit center to the Pandavas All Suite Hotel Bali in 2010-2014 , The analysis technique used in this research is quantitative descriptive. Doing some calculations on the data obtained to solve the existing problems in accordance with the purpose of research. In this study used analysis is the calculation of ratios Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), and Return on Assets (ROA). The results of the study indicated that the organizational structure established by the Pandavas All Suite Hotel Bali has been good.. However, the implementation has not been running smoothly and perfectly, there are still lapses that led still rule directly subordinate who tend to be centralized and do not reflect the delegation of authority from the head to the head part.Ratio calculation results show that the implementation of the Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), and Return on Assets (ROA) as a performance assessment tool investment center and profit center positive effect on company performance. Positive has a sense that change is in line with changes in performance accountability, namely the implementation of the investment center and profit center, then the performance increase, and vice versa the decrease of the application, it can be said the company's performance has declined.keyword : Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), Return on Assets (ROA), Investment Center, Profit Center.
PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, PENGALAMAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN BADAN PENGAWAS TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) KABUPATEN BULELENG-BALI ., Kadek Devi Laviani; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7654

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, keahlian profesional, pengalaman kerja, dan gaya kepemimpinan badan pengawas terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern. Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Pekreditan Desa ( LPD ) di Kabupaten Buleleng – Bali. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang menggunakan data primer berupa koesioner untuk menghimpun data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kepala LPD Kabupaten Buleleng dan Kepala bagian kredit yang berjumlah 240 responden yang mengetahui tugas dan wewenang satuan kerja badan pengawas di LPD Kabupaten Buleleng. Pengambilan sempel dilakukan dengan metode purposive sampling. Koesioner yang disebar sebanyak 240 dan yang diolah adalah 240 koesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern, (2) keahlian profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistemr pengendalian intern, (3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern, (5) Independensi, keahlian professional, pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan badan pengawas berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern. Kata Kunci : Independensi, Keahlian Profesional, Pengalaman Kerja, Gaya Kepemimpinan, Struktur Pengendalian Intern This study aimed to examine the effect of independence, professional skills, work experience, and leadership style regulatory body on the effectiveness of the implementation of internal control systems. This research was conducted at the institute of credit villages (LPD) in bali buleleng regency. This research is a quantitative research using primary data in the form questioner to collect data. Emitter population of this research is all head LPD Buleleng districts and the head of credit totaling 240 respondents who know the duties and authority of the regulatory body in the work unit LPD Buleleng regency. Sample retrieval is done by purposive sampling method. Questioner distributed and processed 240 is 240 questioner. Data techniques analysis using multiple linear regression analysis with SPSS version 19:00. The results showed that : (1) Independence of positive and significant impact on the effectiveness of internal control system. (2) Professional expertise positive and significant impact on the effectiveness of the internal control system. (3) Work experience positive and significant influence on the effectiveness of internal control system. (4) The leadership style positive and significant impact on the effectiveness of internal control system. (5) The independence , professional skills ,work experience and leadership style oversight bodies and a significant positive impact on the effectiveness of internal control system. keyword : Independence, Professional skills, work experience, leadership style, internal control system.
Co-Authors ., Ajeng Ricky Ramadhani ., Andriana Dwi Rahayuni ., Ayu Tut Sukma Trisnasari ., Frima Satria Anjasmara ., Gede Widarma ., Gusti Ayu Mira Purnami ., Gusti Ayu Putu Astiti ., I Dewa Ayu Nanda Widyaswari ., I Gede Aristana Diputra ., I Gede Didik Aryadi Rai ., I Gst Agung A Densi Wulandari ., I Gusti A. Arya Jayaningrat ., I Gusti Ayu Ariantini ., I Kadek Suarita Yasa ., I Komang Juni Indrawan ., I Made Bagus Febrianto ., I Made Hari Bagus Oktabarat ., I Made Indra Dwi Putra Suastawan ., I Nyoman Danu Mastrila ., I Putu Agus Deva Adhis Thanaya ., Ida Ayu Ita Permata Sastri ., Kadek Addis Satya Andrayuga ., Kadek Asti Dwidiyantini ., Kadek Dedy Santara Wijaya ., Kadek Devi Laviani ., Kadek Linda Restya Dewi ., Kadek Novi Andani ., Kadek Rina Pandeni ., Kadek Shintya Rahayu Dewi Damayanthi ., Kadek Yuliana Diadari ., Ketut Hary Juniawan ., Ketut Mitha Apriani ., Ketut Novi Arista Dewi ., Komang Anggi Puspita Sari ., Komang Budarsana ., Komang Kertiasih ., Komang Septi Ratnasih ., Liliani Widia Saputri ., Luh Putu Kartika Sari Dewi ., Made Chandra Dewi ., Ni Kadek Ayu Arini ., Ni Kadek Pebriani ., Ni Kadek Santi Palmaningsih ., Ni Kadek Siska Agusyani ., Ni Kadek Sujantiningsih ., Ni Kd Linda Widiani ., Ni Ketut Ari Astiti ., Ni Komang Budi Kartini ., Ni Komang Yuni Permadi ., Ni Luh Candra Pradani ., Ni Luh Putu Aksara Dewi ., Ni Luh Seri Ayu Utami ., Ni Made Natallina Kusumayani ., Ni Nyoman Ayu Karyawati ., Nidya Apriani ., Nyoman Adi Suadnyana Putra ., Nyoman Arya Mulyawan ., Nyoman Indrawan ., Nyoman Rika Jayanti ., Putu Agus Budiawan ., Putu Ayu Christina Dewi ., Putu Ayu Rupiyantini Dewi ., Putu Citra Heveanty Utami S ., Putu Dian Dharmaningsih ., Putu Indra Mahardika ., Putu Mega Andri Leoni ., Rini Aruan ., Wiwik Lepang Kristiana ., Yeni Astuti ., Yogi Agung Permana Putra Ajeng Ricky Ramadhani . Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Akrom, Akrom Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Andika Marsudi . Andika Marsudi ., Andika Marsudi Andriana Dwi Rahayuni . Ari Surya Darmawan Arina Roshanti . Ayu Dewi Sri. Lp . Ayu Dewi Sri. Lp ., Ayu Dewi Sri. Lp Ayu Tut Sukma Trisnasari . Desak Made Muliani . Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. . Desak Putu Intan Permata Sari . Dwija Putri . Felisiana Andini Permatasari . Felisiana Andini Permatasari ., Felisiana Andini Permatasari Frima Satria Anjasmara . Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, SE.AK . Gede Eky Kharisma . Gede Eky Kharisma ., Gede Eky Kharisma Gede Nova Pratama . Gede Nova Pratama ., Gede Nova Pratama Gede Pradnya Wiguna . Gede Pradnya Wiguna ., Gede Pradnya Wiguna Gede Widarma . Gede Widiasa . Gerry Hartajunika . Gerry Hartajunika ., Gerry Hartajunika Gusti Ayu Mira Purnami . Gusti Ayu Putu Astiti . I Desak Nyoman Tri Wandari . I Dewa Ayu Nanda Widyaswari . I Dewa Gede Sudiarta . I Dewa Nyoman Krisna P s . I Gede Aristana Diputra . I Gede Didik Aryadi Rai . I Gst Agung A Densi Wulandari . I Gusti A. Arya Jayaningrat . I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana . I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana ., I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana I Gusti Ayu Ariantini . I Gusti Ayu Komang Sawitri . I Gusti Ayu Komang Sawitri ., I Gusti Ayu Komang Sawitri I Gusti Ayu Lestari . I Gusti Ayu Lestari ., I Gusti Ayu Lestari I Gusti Ayu Purnamawati I Kadek Arya Wibawa . I Kadek Indra Dwi Utama Putra . I Kadek Suarita Yasa . I Komang Juni Indrawan . I Made Bagus Febrianto . I Made Bagus Wicaksana . I Made Bagus Wicaksana ., I Made Bagus Wicaksana I Made Hari Bagus Oktabarat . I Made Indra Dwi Putra Suastawan . I Made Pradana Adiputra I Nyoman Danu Mastrila . I Nyoman Kertha Mahendra . I Nyoman Kertha Mahendra ., I Nyoman Kertha Mahendra I Nyoman Werdiana Putra . I Nyoman Werdiana Putra ., I Nyoman Werdiana Putra I Putu Agus Deva Adhis Thanaya . I Putu Gede Diatmika I Wayan Fajar Gunadiawan . I Wayan Fajar Gunadiawan ., I Wayan Fajar Gunadiawan Ida Ayu Ita Permata Sastri . Ida Ayu Nila Purnami Dewi . Ida Ayu Nila Purnami Dewi ., Ida Ayu Nila Purnami Dewi Ida Ayu Putu Sastrika . Ida Ayu Putu Wilasita . Kadek Addis Satya Andrayuga . Kadek Anggun Kusuma Dewi . Kadek Aris Dwi Pratama . Kadek Asti Dwidiyantini . Kadek Carlina Armeiwati . Kadek Dedy Santara Wijaya . Kadek Devi Laviani . Kadek Dian Nopiani . Kadek Evi Ariyantini . Kadek Hendra Agus Ferdyana . Kadek Hendra Agus Ferdyana ., Kadek Hendra Agus Ferdyana Kadek Intan Sukma Dewi . Kadek Intan Sukma Dewi ., Kadek Intan Sukma Dewi Kadek Juni Asrini . Kadek Linda Restya Dewi . Kadek Novi Andani . Kadek Puspa Yuliani . Kadek Rina Pandeni . Kadek Shintya Rahayu Dewi Damayanthi . Kadek Teni Rismawati . Kadek Yuliana Diadari . Kardiman Kd.Regina Dinda Cornelia . Kd.Regina Dinda Cornelia ., Kd.Regina Dinda Cornelia Ketut Ardi Adnyani . Ketut Hary Juniawan . Ketut Lanang Saputra . Ketut Linda Damayanthi . Ketut Linda Damayanthi ., Ketut Linda Damayanthi Ketut Mega Sintyaningsih . Ketut Mega Sintyaningsih ., Ketut Mega Sintyaningsih Ketut Mitha Apriani . Ketut Novi Arista Dewi . Ketut Semadiasri . Komang Anggi Puspita Sari . Komang Budarsana . Komang Dian Purnami . Komang Hendri Mastrianawati . Komang Kertiasih . Komang Nova Ariantini . Komang Pariardi Arianti . Komang Rudiarsiki . Komang Rudiarsiki ., Komang Rudiarsiki Komang Septi Ratnasih . Komang Sukerti . Komang Sukerti ., Komang Sukerti Komang Trioni . Kt Mas Trisna Yanti. s . Liliani Widia Saputri . Lucy Sri Musmini Luh Kadek Sri Megawati . Luh Kadek Sri Megawati ., Luh Kadek Sri Megawati Luh Putu Damayanti . Luh Putu Damayanti ., Luh Putu Damayanti Luh Putu Kartika Sari Dewi . Luh Putu Sulastrini . Luh Wina Arisandi . Made Arie Wahyuni Made Bella Martina . Made Bella Martina ., Made Bella Martina Made Chandra Dewi . Made Dewi Ermawati . Made Didik Apriadinata . Made Dwi Astuti . Made Dwi Astuti ., Made Dwi Astuti Made Dwi Wahyuni . Made Fandy Permana Putra . Made Irwan Darmayuda . Mila Wirayanti Putu . Mila Wirayanti Putu ., Mila Wirayanti Putu Milla Permata Sunny . Najmiyah . Ni Kadek Alit Apriliani . Ni Kadek Alit Apriliani ., Ni Kadek Alit Apriliani Ni Kadek Ayu Arini . Ni Kadek Emy Erawati . Ni Kadek Emy Erawati ., Ni Kadek Emy Erawati Ni Kadek Erni Apriantini . Ni Kadek Muda Wardani . Ni Kadek Pebriani . Ni Kadek Resnia Febriani . Ni Kadek Resnia Febriani ., Ni Kadek Resnia Febriani Ni Kadek Rina Primayoni . Ni Kadek Santi Palmaningsih . Ni Kadek Sinarwati Ni Kadek Siska Agusyani . Ni Kadek Sujantiningsih . Ni Kd Linda Widiani . Ni Ketut Ari Astiti . Ni Komang Budi Kartini . Ni Komang Yuni Permadi . Ni Luh Ayu Vienna Anggawati . Ni Luh Candra Dewi . Ni Luh Candra Pradani . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Nonik Tika Silviyani . Ni Luh Putu Aksara Dewi . Ni Luh Seri Ayu Utami . Ni Luh Tia Betrisia Asdianti . Ni Luh Tia Betrisia Asdianti ., Ni Luh Tia Betrisia Asdianti Ni Luh Yuni Anggreni . Ni Made Asih Ristanti . Ni Made Desi . Ni Made Desi ., Ni Made Desi Ni Made Dwi Andayani Putri . Ni Made Dwi Andayani Putri ., Ni Made Dwi Andayani Putri Ni Made Dwi Puspita Yanti . Ni Made Dwi Puspita Yanti ., Ni Made Dwi Puspita Yanti Ni Made Mia Mediasari . Ni Made Mia Mediasari ., Ni Made Mia Mediasari Ni Made Natallina Kusumayani . Ni Made Ratna Wati . Ni Made Septiari . Ni Made Septiari ., Ni Made Septiari Ni Made Trisna Sapitri . Ni Made Trisna Sapitri ., Ni Made Trisna Sapitri Ni Md Ari Widyastuti . Ni Nyoman Ayu Karyawati . Ni Nyoman Gina Anggraeni . Ni Nyoman Gina Anggraeni ., Ni Nyoman Gina Anggraeni Ni Nyoman Murniasih Ni Nyoman Trisna Rahayuningsih . Ni Nyoman Trisna Rahayuningsih ., Ni Nyoman Trisna Rahayuningsih Ni Nyoman Yudari . Ni Nyoman Yudari ., Ni Nyoman Yudari Ni Putu Ayu Puspitarini . Ni Putu Ayu Puspitarini ., Ni Putu Ayu Puspitarini Ni Putu Yogi Merta Maeka Sari . Ni Wayan Ekayanti Ni Wayan Ekayanti . Ni Wayan Sanistari . Ni Wayan Sanistari ., Ni Wayan Sanistari Ni Wayan Septiani Dewi . Ni Wayan Septiani Dewi ., Ni Wayan Septiani Dewi Nidya Apriani . Novita Rahmadani . Nyoman Adi Suadnyana Putra . Nyoman Arya Mulyawan . Nyoman Indrawan . Nyoman Juli Artana . Nyoman Juli Artana ., Nyoman Juli Artana Nyoman Mita Mahardini . Nyoman Rika Jayanti . Nyoman Trisna Herawati Nyoman Yuli Marlia Dewi . Putu Adi Susanto . Putu Agus Budiawan . Putu Anisa Septi Asri Pratiwi . Putu Ayu Christina Dewi . Putu Ayu Ratnayani . Putu Ayu Rupiyantini Dewi . Putu Chandra Kusuma Murti . Putu Chandra Kusuma Murti ., Putu Chandra Kusuma Murti Putu Citra Heveanty Utami S . Putu Dian Dharmaningsih . Putu Diana Aginia Lestari . Putu Diana Aginia Lestari ., Putu Diana Aginia Lestari Putu Eka Damayanti . Putu Eka Damayanti ., Putu Eka Damayanti Putu Eka Lidya . Putu Eka Lidya ., Putu Eka Lidya Putu Eka Nopiyani . Putu Eka Putri Dharmayanti . Putu Eka Putri Dharmayanti ., Putu Eka Putri Dharmayanti Putu Indah Wahyuni . Putu Indira Yunitasari . Putu Indra Mahardika . Putu Indra Prayudha Saputra . Putu Indra Prayudha Saputra ., Putu Indra Prayudha Saputra Putu Ira Indayani . Putu Ira Indayani ., Putu Ira Indayani Putu Mawar Handini Artama . Putu Mawar Handini Artama ., Putu Mawar Handini Artama Putu Mega Andri Leoni . Putu Novi Andayani . Rini Aruan . Rony, Zahara Tussoleha Selfi Nurlita . Wayan Edi Suparman . Wivina Christianti Pratiwi . Wiwik Handayani Wiwik Lepang Kristiana . Yeni Astuti . Yogi Agung Permana Putra .