Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 379 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 379 Documents
Search

 25   26   27   28   29 
ANALISIS PENERAPAN PENCATATAN KEUANGAN BERBASIS PSAK SYARIAH NO.101 (STUDI INTERPRETIF PADA YAYASAN YATIM PIATU SINGARAJA) Siti Badiah .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5390

Abstract

PSAK Syariah No. 101 merupakan salah satu standar keuangan yang ditetapkan bagi entitas syariah baik itu berorientasi laba atau nirlaba. Namun dalam implementasinya pencatatan yang dilakukan oleh entitas syariah masih belum berpedoman pada PSAK Syriah No. 101. Kondisi ini terjadi pada Yayasan Yatim Piatu Singaraja, sebuah yayasan yang dalam kegiatannya selalu berpedoman pada syariah islam. Meskipun yayasan ini sudah lama berdiri dan kegiatannya berorientasi pada syariah islam, namun dalam pencatatan laporan keuangannya masih belum menerapkan PSAK Syrariah No. 101. Dari latar belakang inilah menjadikan Yayasan Yatim Piatu Singaraja menarik untuk dikaji mengenai: 1) praktik pencatatan laporan keuangan yang selama ini dilakukan oleh Yayasan Yatim Piatu Singaraja; 2) faktor-faktor yang menyebabkan tidak terlaksananya pencatatan keuangan berdasarkan PSAK Syariah No. 101 pada Yayasan Yatim Piatu Singaraja; 3) pendapat donatur terhadap laporan keuangan yang dibuat oleh yayasan terhadap donatur yayasan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang dititik beratkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia dalam penerapan pencatatan laporan keuangan berbasis PSAK Syariah No. 101. Penelitian ini dilakukan dalam empat tahapan, yaitu: 1) pengumpulan data, 2) penyajian data, 3) analisis data, 4) penarikan kesimpulan. Hasil menunjukkan bahwa: 1) Praktik pencatatan laporan keuangan yang dilakukan yayasan selama ini masih sangat sederhana atau tradisional dan hanya mengandung informasi kas masuk dan kas keluar saja, 2) Faktor penyebab gagalnya penerapan PSAK Syariah No. 101 karena adanya faktor internal yakni kurangnya pengetahuan, kurangnya sumber daya manusia, adanya pandangan bahwa pencatatan secara sederhana lebih mudah dipahami, sedangkan faktor eksternal berupa tidak adanya pengendalian sosial kurangnya pengawasan dari donatur dan kurangnya sosialisasi.3) Laporan keuangan yang dibuat oleh yayasan tidak terlalu pentingl bagi para donatur. Kata Kunci : faktor, pencatatan laporan keuangan, PSAK Syariah No. 101, yayasan those with profit orientation and the ones with nonprofit orientation. However, in the implementation, the recording done by the Syariah entities have not been based on PSAK No. 101. This condition occurs in Yayasan Yatim Piatu Singaraja, a foundation that in its activity is always guided by Syariah Islam (Islamic Law). Although this foundation has long been established and its activity is oriented toward Islamic Law, in the recording of its finance it has not yet implemented PSAK No. 101. This background makes Yayasan Yatim Piatu Singaraja an interesting organization to investigate about: 1) the practice of financial report recording that has so far been done by Yayasan Yatim Piatu Singaraja; 2)the factors that cause the foundation not to implement financial recording based on PSAK No. 101 and 3) the donors’ opinion about the financial report done by the foundation for the donors. This study was conducted using qualitative method that focused on the description and interpretation of human behaviors in implementing PSAK Syariah No. 101 based financial report recording. This study was conducted in four stages: 1) data collection, 2) data display, 3) data analysis, 4) drawing of a conclusion. The results showed that 1) the practice of recording of financial report done by the foundation so far has been very simple or traditional and contains only information about cash inflow and outflow. 2) The factors that cause the failure of the implementation of PSAK Syariah No 101 are the internal factors, that is, lack of knowledge, lack or human resource, the presence of perspective that simple recording is easier to understand and the external factors, that is, the non-existing social control, lack of control from the donors and lack of socialization. 3) The financial report made by the foundation is not too important for the donors. keyword : factors, financial report recording, PSAK Syariah No. 101, foundation.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BULELENG) Gerry Hartajunika .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. Metode pengambilan sample menggunakan metode purposive sampling. Jumlah kuesioner disebar adalah 50 kuesioner dan yang dapat digunakan adalah 46 kuesioner. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Alat analisis data menggunakan program SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Tujuan yang jelas dan terukur mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (2) Motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (3) Sistem pengukuran kinerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (4) Insentif mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (5) Desentralisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (6) Secara simultan variabel tujuan yang jelas dan terukur, motivasi kerja, sistem pengukuran kinerja, insentif, dan desentralisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng.Kata Kunci : Kinerja, tujuan yang jelas dan terukur, motivasi kerja, sistem pengukuran kinerja, intensif dan desentralisasi This present study was intended to identify the factors contributing to the organizational performance of the public sector, that is, the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency. The quantitative approach was used. The population of the study included all the civil servants employed at the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency. The samples were taken using the purposive sampling method. The statistical method used was the multiple linier regression analysis. SPSS program version 19.0 was used to analyze the data. The result of analysis showed that (1) the clear and measurable objective significantly affected the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (2) the working motivation significantly contributed to the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (3) the performance measurement system significantly contributed to the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (4) Incentive significantly contributed to the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (5) decentralization significantly affected the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (6) the variables of clear and measurable objective, working motivation, performance measurement system, incentive, and decentralization significantly affected the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency.keyword : Performance, clear and measureable objective, working motivation, performance measurement system, intensive and decentralization
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, ASIMETRI INFORMASI, DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP SLACK ANGGARAN PADA SKPD DALAM LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG Ni Putu Ayu Puspitarini .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6145

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi, locus of control, asimetri informasi, dan ketidakpastian lingkungan terhadap slack anggaran. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Buleleng yang berkaitan dengan proses penyusunan, pelaksanaan dan pertanggungjawaban anggaran, yaitu kepala dinas, sekretaris, kepala sub bagian, dan kepala bidang sebanyak 108 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara partisipasi anggaran terhadap slack anggaran, (2) terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap slack anggaran, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara locus of control pemerintah terhadap slack anggaran, (4) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara asimetri informasi terhadap slack anggaran, dan (5) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara ketidakpastian lingkungan terhadap slack anggaran. Kata Kunci : partisipasi anggaran, komitmen organisasi, locus of control, asimetri informasi, dan ketidakpastian lingkungan terhadap slack anggaran The aim of the study was to prove empirically the effect of budgetting participation, organization committment, locus of control, information asymetry, and environmental uncertainty on the budget slack. This study utilized a quantitative design, using data collected by questionnaire and measured by Likert scales. The samples were selected by using purposive sampling involving 108 staff members of Local Work Unit Office of Buleleng local government which were related to the process of budget designing, implemention and accountability, such as the head office, secretary, sub-section staffa, head division. The data were analyzed by using multiple linear regression supported by SPSS version 17 software. The results indicated thatb (1) there was a postivie and significant effect of budgetting participation on the budget slack, (2) there was a negative and significant effect of organization committment on the budget slack, there was a postivie and significant effect of locus of control on the budget slack, there was a postivie and significant effect of information asymetry on the budget slack, and there was a postivie and significant effect of environmental uncertainty on the budget slack. keyword : budgetting participation, organization committment, locus of control, information asymetry, and environmental uncertainty on the budget slack
Pengaruh Profesionalisme, Independensi, dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bali Kadek Hendra Agus Ferdyana .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6146

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai: 1. Pengaruh Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit 2. Pengaruh Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit 3. Pengaruh Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit 4. Pengaruh Profesionalisme, Independensi, dan Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sample dalam penelitian adalah auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di Bali yang berjumlah 40 orang auditor. Teknik analisis data menggunakan metode regresi linier berganda dengan dibantu oleh Program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 17. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengaruh profesionalisme, independensi dan pengalaman auditor terhadap kualitas audit. Dan secara simultan baik profesionalisme, independensi dan pengalaman auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Kata Kunci : Independensi, profesionalisme, pengalaman auditor, kualitas audit Abstract This study was aimed at finding empirical evidence about 1. The effect of Auditor’s Professionalism on Audit Quality 2. The effect of Auditor’s Independence on Audit Quality 3. The effect of Auditor’s Experience on Audit Quality. This study was a quantitative experience using primary data obtained from questionnaire and measured using Likert’s Scale. The sampling technique used was purposive sampling. The sample consisted of 40 auditors who worked with public accountant in Bali. The data analysis technique used was multiple linear regression aided by SPSS Program (Statistical Product and Service Solution) 17. The results showed that partially there is a positive and significant effect of professionalism, independence, and auditor’s experience on audit quality. And simultaneously, Professionalism, independence and auditor’s experience have positive and significant effect on audit quality. keyword : Independence, professionalism, auditor’s experience, audit quality
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI KABUPATEN BULELENG) Nyoman Juli Artana .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6200

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusuna anggaran, komitmen organisasi, penerapan teknologi informasi, dan motivasi terhadap kineja manjerial pada BPR dikabupaten buleleng baik itu secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kausal yang menguji apakan terdapat pengaruh antara variable bebas (X) terdapat variable terikat (Y). metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalan seluruh Karyawan BPR yang ada di kabupaten buleleng. Sedangkan sempel penelitian diambil dengan teknik jenuh yang mana seluruh manajer tungkat bawah dan menengah dijadikan sampel penelitian. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner yang nantinya hasil dari jawaban atas pernyataan di analisis dengan bantuan aplikasi SPSS V.19. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis berganda yang digunakan adalah Analisis Regresi linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengaruh partisipasi penyusuna anggaran, komitmen organisasi, penerapan teknologi informasi, dan motivasi terhadap kineja manjerial baik itu secara parsial maupun simultan Kata Kunci : Anggaran, komitmen, teknologi informasi, motivasi kinerja, manajerial The aim of this study was to find out the effect of participation in budgeting, organization commitment, application of information technology and motivation on managerial performance in BPRs in Buleleng regency both partially and simultaneously. This was a causal research to investigate whether there is an effect of the independent vaiable (X) on the the dependent variable (Y). The method used was quantitative method. The population consisted of all the workers of BPRs in Buleleng regency. The sample was done using saturated sampling in which all the bottom and middle managers were used as sample. The data were collected using questionnaire and the answers to the questionnaire were analyzed using SPSS V.19. The data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results showed that there is a positive and significant effect of the effect of participation in budgeting, organization commitment, application of information technology, and motivation on managerial performance, both partially and simultaneously. keyword : : Budgeting, commitment, information technology, performance motivation, managerial.
RETURN ON INVESTMENT (ROI), RESIDUAL INCOME (RI), RETURN ON ASSET (ROA) SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA PUSAT INVESTASI DAN PUSAT LABAPADA PANDAWA ALL SUIT HOTEL BALI Ni Nyoman Gina Anggraeni .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6210

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pandawa All Suite Hotel Bali dalam mencapai dan memperoleh laba dengan membandingkan antara laba yang diperoleh dengan investasi dan aktiva yang digunakan, serta seberapa baik kinerja pusat investasi dan pusat laba pada Pandawa All Suite Hotel Bali periode 2010-2014. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Melakukan beberapa perhitungan terhadap data yang diperoleh untuk memecahkan masalah yang ada sesuai dengan tujuan penelitian. Dalam penelitian ini analisa yang digunakan adalah perhitungan Rasio Return On Invesment (ROI), Residual Income (RI), dan Return On Asset (ROA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam struktur organisasi yang ditetapkan oleh Pandawa All Suite Hotel Bali sudah baik. Namun, dalam pelaksanaannya belum berjalan dengan lancar dan sempurna, masih ada penyimpangan yaitu pimpinan masih memerintah bawahan secara langsung yang cendrung bersifat sentralisasi dan tidak mencerminkan pendelegasian wewenang dari pimpinan kepada kepala bagian. Hasil perhitungan rasio menunjukkan bahwa penerapan dari Return On Invesment (ROI), Residual Income (RI), dan Return On Asset (ROA) sebagai alat penilaian kinerja pusat investasi dan pusat laba berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Positif memiliki pengertian bahwa perubahan kinerja tersebut searah dengan perubahan penerapan pertanggungjawaban yaitu pusat investasi dan pusat laba, maka kinerja meningkat, begitu pula sebaliknya semakin menurunnya penerapan tersebut, maka dapat dikatakan kinerja perusahaan semakin menurun.Kata Kunci : Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), Return On Asset (ROA), Pusat Investasi, Pusat Laba. Abstract The study aimed at finding out the ability of Pandawa All Suite Hotel Bali in reach and profit by comparing the profits earned by the investments and assets are used, and how well the investment center and profit center to the Pandavas All Suite Hotel Bali in 2010-2014 , The analysis technique used in this research is quantitative descriptive. Doing some calculations on the data obtained to solve the existing problems in accordance with the purpose of research. In this study used analysis is the calculation of ratios Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), and Return on Assets (ROA). The results of the study indicated that the organizational structure established by the Pandavas All Suite Hotel Bali has been good.. However, the implementation has not been running smoothly and perfectly, there are still lapses that led still rule directly subordinate who tend to be centralized and do not reflect the delegation of authority from the head to the head part.Ratio calculation results show that the implementation of the Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), and Return on Assets (ROA) as a performance assessment tool investment center and profit center positive effect on company performance. Positive has a sense that change is in line with changes in performance accountability, namely the implementation of the investment center and profit center, then the performance increase, and vice versa the decrease of the application, it can be said the company's performance has declined.keyword : Return On Investment (ROI), Residual Income (RI), Return on Assets (ROA), Investment Center, Profit Center.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETIKA PROFESI DAN GENDER TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Bali) Komang Sukerti .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi kerja, etika profesi, dan gender terhadap kinerja auditor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Bali yang berjumlah 92 auditor. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali sebanyak 64 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS versi 19. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpiman, kepuasan kerja, motivasi kerja, etika profesi, dan gender berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Secara simultan, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi kerja, etika profesi, dan gender berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Kata Kunci : etika profesi, gaya kepemimpinan, gender, kepuasan kerja, kinerja auditor, motivasi kerja This present study is intended to identify the impact of leadership style, work satisfaction, work motivation, professional ethics, and gender on the auditor’s performance. This present study is a quantitative study. The data were obtained through questionnaire directly distributed to the respondents and were measured using the likert scale. The population included all the auditors employed at the Public Accountants’ Offices in Bali, totaling 92 auditors. The sample included the auditors employed at the Public Accountants’ Offices in Bali, totaling 64 respondents. The data were analyzed using the multiple linier regression test. The data were analyzed using SPSS version 19 Program. The result of the study shows that partially the leadership style, work satisfaction, work motivation, professional ethics, and gender positively and significantly contribute to the auditor’s performance. Simultaneously, the leadership style, work satisfaction, work motivation, professional ethics, and gender significantly affect the auditor’s performance. keyword : professional ethics, leadership style, gender, work satisfaction, auditor’s performance, work motivation
ANALISIS PERBANDINGAN DALAM MENILAI TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMELS DAN RGEC (STUDI KASUS: PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH (BPD) BALI TAHUN 2012-2014) Ni Kadek Muda Wardani .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6411

Abstract

Bank sebagai lembaga intermediary memainkan peran yang sangat penting dalam menggerakkan perekonomian Indonesia sehingga bank wajib dikelola dengan hati-hati dan perlunya pengawasan khusus dari pemerintah. Metode penilaian kesehatan bank terus berkembang mengingat meningkatnya kompleksitas usaha dan profil risiko, dua metode terbaru adalah metode CAMELS dan RGEC. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan tingkat kesehatan Bank Pembangunan Daerah Bali dengan menggunakan metode CAMELS dan RGEC pada periode 2012-2014. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah Bank Pembangunan Daerah Bali. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan Bank Pembangunan Daerah Bali periode 2012-2014. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan cara mengunduh laporan keuangan dari situs resmi Bank Pembangunan Daerah Bali. Teknik analisis yang digunakan adalah metode CAMELS dan RGEC dengan menentukan tingkat kesehatan suatu bank yang digolongkan menjadi peringkat kesehatan bank. Hasil penelitian ini diketahui bahwa Tingkat Kesehatan Bank Pembangunan Daerah Bali dengan metode CAMELS dan RGEC periode 2012 sampai dengan periode 2014 memperoleh predikat SANGAT SEHAT. Hal ini menggambarkan metode CAMELS sebenarnya telah memberikan gambaran tingkat kesehatan bank yang efektif akan tetapi metode CAMELS kurang memperhatikan aspek manajemen risiko bank. Kata Kunci : Kata Kunci: Tingkat Kesehatan Bank, CAMELS, RGEC Bank, as an intermediary institution, plays a very important role in moving Indonesia’s economy that it has to be managed prudentially and needs a government special supervision. The methods for assessing bank health level always develop considering the increase in complexity in business and risk profile. Two newest methods for comparing the health status of Bank Pembangunan Daerah Bali are CAMELS and RGEC in the 2012-2014 periods. This study is was descriptive study using quantitative approach. The subject was Bank Pembangunan Daerah Bali in the 2012-2014 periods. The data were collected by downloading financial reports from the official website of Bank Pembangunan Daerah Bali. The data were analyzed using CAMELS and RGEC by determining the health level which was grouped as the bank health rank. The study found out that Bank Pembangunan Daerah Bali in the 2012-2014 periods got the VERY HEALTHY rank predicate. This illustrates that CAMELS and RGEC methods have given a bank health rank effectively while CAMELS method does not consider bank risk management aspect. keyword : Keywords: Bank Health Level, CAMELS, RGEC
PENGARUH RISK BASED CAPITAL, UNDERWRITING, HASIL INVESTASI DAN RASIO BEBAN KLAIM TERHADAP LABA ASURANSI (Studi Pada Perusahaan Asuransi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014) Gede Eky Kharisma .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: risk based capital, underwriting, hasil investasi dan rasio beban klaim terhadap laba asuransi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 10 perusahaan asuransi. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi, dengan teknik analisis data regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) risk based capital berpengaruh positif signifikan terhadap laba asuransi, (2) underwriting berpengaruh positif signifikan terhadap laba asurani, (3) hasil investasi berpengaruh positif signifikan terhadap laba asuransi, (4) rasio beban klaim berpengaruh negatif signifikan terhadap laba asuransi, (5) risk based capital, underwriting, hasil investasi, dan rasio beban klaim berpengaruh signifikan terhadap laba asuransi.Kata Kunci : risk based capital, underwriting, asuransi This study was aimed at examining the effect of risk based capital, underwriting, investment result and claim load ratio on insurance profit. This study used quantitative method. The population used was insurance companies registered in Indonesia Stock Exchange in the 2010-2014 periods. The samples, ten insurance companies, were taken by using sampling purposive methods. The samples of the data used were secondary data. The data were collected through documentation and analyzed using multiple linear regression analysis technique. The results showed that (1) risk based capital has a positive and significant effect on insurance profit, (2) underwriting has a positive and significant effect on insurance profit, (3) investment result has a positive and significant effect on insurance profit, (4) claim load ratio has a negative and significant effect on insurance profit, (5) risk based capital, underwriting, investment result, and claim load ratio have a positive and significant effect on insurance profit. keyword : risk based capital, underwriting, insurance
PENGARUH MANAJEMEN KREDIT DAN PENANGANAN KREDIT BERMASALAH TERHADAP RISIKO KREDIT (Studi Empiris pada Bank Sinar Harapan Bali Tbk. Cabang Singaraja) I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh manajemen kredit dan penanganan kredit bermasalah terhadap risiko kredit pada Bank Sinar Harapan Bali dalam meningkatkan profitabilitas bank. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai yang bekerja sebagai pengelola manajemen kredit dan menangani kredit bermasalah pada Bank Sinar Harapan Bali Cabang Singaraja dan Cabang Pembantu Seririt. Metode pengumpulan data yang digunakan dengan metode kuesioner dengan jumlah 45 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen kredit dan penanganan kredit bermasalah berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap risiko kredit untuk meningkatkan profitabilitas pada Bank Sinar Harapan Bali Cabang Singaraja. Kata Kunci : Manajemen Kredit, Penanganan Kredit Bermasalah, Risiko Kredit The study aimed at obtaining an empirical evidence about the effect of credit management and problematic credit handling on the credit risk at the Bank Sinar Harapan Bali Tbk. In improving its profitability. This study involved all staffs in the credit management administration section and handling problematic credit at the Bank Sinar Harapan Bali Tbk Singaraja and Seririt Branch offices as the population. The data were collected by using questionnaires distributed to the 45 respondents. The analysis was made by using a multiple regression analysis, where the hypothesis was tested by using t-test and F-test supported by SPSS program. The results of the study indicated that credit management and problematic credit handling had a positive and significant effect both partially as well as simultaneously on the credit risk in improving its profitability of Bank Sinar Harapan Bali, Singaraja Brach Office. keyword : credit management and problematic credit handling on the credit risk
Co-Authors ., Ajeng Ricky Ramadhani ., Andriana Dwi Rahayuni ., Ayu Tut Sukma Trisnasari ., Frima Satria Anjasmara ., Gede Widarma ., Gusti Ayu Mira Purnami ., Gusti Ayu Putu Astiti ., I Dewa Ayu Nanda Widyaswari ., I Gede Aristana Diputra ., I Gede Didik Aryadi Rai ., I Gst Agung A Densi Wulandari ., I Gusti A. Arya Jayaningrat ., I Gusti Ayu Ariantini ., I Kadek Suarita Yasa ., I Komang Juni Indrawan ., I Made Bagus Febrianto ., I Made Hari Bagus Oktabarat ., I Made Indra Dwi Putra Suastawan ., I Nyoman Danu Mastrila ., I Putu Agus Deva Adhis Thanaya ., Ida Ayu Ita Permata Sastri ., Kadek Addis Satya Andrayuga ., Kadek Asti Dwidiyantini ., Kadek Dedy Santara Wijaya ., Kadek Devi Laviani ., Kadek Linda Restya Dewi ., Kadek Novi Andani ., Kadek Rina Pandeni ., Kadek Shintya Rahayu Dewi Damayanthi ., Kadek Yuliana Diadari ., Ketut Hary Juniawan ., Ketut Mitha Apriani ., Ketut Novi Arista Dewi ., Komang Anggi Puspita Sari ., Komang Budarsana ., Komang Kertiasih ., Komang Septi Ratnasih ., Liliani Widia Saputri ., Luh Putu Kartika Sari Dewi ., Made Chandra Dewi ., Ni Kadek Ayu Arini ., Ni Kadek Pebriani ., Ni Kadek Santi Palmaningsih ., Ni Kadek Siska Agusyani ., Ni Kadek Sujantiningsih ., Ni Kd Linda Widiani ., Ni Ketut Ari Astiti ., Ni Komang Budi Kartini ., Ni Komang Yuni Permadi ., Ni Luh Candra Pradani ., Ni Luh Putu Aksara Dewi ., Ni Luh Seri Ayu Utami ., Ni Made Natallina Kusumayani ., Ni Nyoman Ayu Karyawati ., Nidya Apriani ., Nyoman Adi Suadnyana Putra ., Nyoman Arya Mulyawan ., Nyoman Indrawan ., Nyoman Rika Jayanti ., Putu Agus Budiawan ., Putu Ayu Christina Dewi ., Putu Ayu Rupiyantini Dewi ., Putu Citra Heveanty Utami S ., Putu Dian Dharmaningsih ., Putu Indra Mahardika ., Putu Mega Andri Leoni ., Rini Aruan ., Wiwik Lepang Kristiana ., Yeni Astuti ., Yogi Agung Permana Putra Ajeng Ricky Ramadhani . Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Akrom, Akrom Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Andika Marsudi . Andika Marsudi ., Andika Marsudi Andriana Dwi Rahayuni . Ari Surya Darmawan Arina Roshanti . Ayu Dewi Sri. Lp . Ayu Dewi Sri. Lp ., Ayu Dewi Sri. Lp Ayu Tut Sukma Trisnasari . Desak Made Muliani . Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. . Desak Putu Intan Permata Sari . Dwija Putri . Felisiana Andini Permatasari . Felisiana Andini Permatasari ., Felisiana Andini Permatasari Frima Satria Anjasmara . Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, SE.AK . Gede Eky Kharisma . Gede Eky Kharisma ., Gede Eky Kharisma Gede Nova Pratama . Gede Nova Pratama ., Gede Nova Pratama Gede Pradnya Wiguna . Gede Pradnya Wiguna ., Gede Pradnya Wiguna Gede Widarma . Gede Widiasa . Gerry Hartajunika . Gerry Hartajunika ., Gerry Hartajunika Gusti Ayu Mira Purnami . Gusti Ayu Putu Astiti . I Desak Nyoman Tri Wandari . I Dewa Ayu Nanda Widyaswari . I Dewa Gede Sudiarta . I Dewa Nyoman Krisna P s . I Gede Aristana Diputra . I Gede Didik Aryadi Rai . I Gst Agung A Densi Wulandari . I Gusti A. Arya Jayaningrat . I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana . I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana ., I Gusti Agung Nyoman Sura Adnyana I Gusti Ayu Ariantini . I Gusti Ayu Komang Sawitri . I Gusti Ayu Komang Sawitri ., I Gusti Ayu Komang Sawitri I Gusti Ayu Lestari . I Gusti Ayu Lestari ., I Gusti Ayu Lestari I Gusti Ayu Purnamawati I Kadek Arya Wibawa . I Kadek Indra Dwi Utama Putra . I Kadek Suarita Yasa . I Komang Juni Indrawan . I Made Bagus Febrianto . I Made Bagus Wicaksana . I Made Bagus Wicaksana ., I Made Bagus Wicaksana I Made Hari Bagus Oktabarat . I Made Indra Dwi Putra Suastawan . I Made Pradana Adiputra I Nyoman Danu Mastrila . I Nyoman Kertha Mahendra . I Nyoman Kertha Mahendra ., I Nyoman Kertha Mahendra I Nyoman Werdiana Putra . I Nyoman Werdiana Putra ., I Nyoman Werdiana Putra I Putu Agus Deva Adhis Thanaya . I Putu Gede Diatmika I Wayan Fajar Gunadiawan . I Wayan Fajar Gunadiawan ., I Wayan Fajar Gunadiawan Ida Ayu Ita Permata Sastri . Ida Ayu Nila Purnami Dewi . Ida Ayu Nila Purnami Dewi ., Ida Ayu Nila Purnami Dewi Ida Ayu Putu Sastrika . Ida Ayu Putu Wilasita . Kadek Addis Satya Andrayuga . Kadek Anggun Kusuma Dewi . Kadek Aris Dwi Pratama . Kadek Asti Dwidiyantini . Kadek Carlina Armeiwati . Kadek Dedy Santara Wijaya . Kadek Devi Laviani . Kadek Dian Nopiani . Kadek Evi Ariyantini . Kadek Hendra Agus Ferdyana . Kadek Hendra Agus Ferdyana ., Kadek Hendra Agus Ferdyana Kadek Intan Sukma Dewi . Kadek Intan Sukma Dewi ., Kadek Intan Sukma Dewi Kadek Juni Asrini . Kadek Linda Restya Dewi . Kadek Novi Andani . Kadek Puspa Yuliani . Kadek Rina Pandeni . Kadek Shintya Rahayu Dewi Damayanthi . Kadek Teni Rismawati . Kadek Yuliana Diadari . Kardiman Kd.Regina Dinda Cornelia . Kd.Regina Dinda Cornelia ., Kd.Regina Dinda Cornelia Ketut Ardi Adnyani . Ketut Hary Juniawan . Ketut Lanang Saputra . Ketut Linda Damayanthi . Ketut Linda Damayanthi ., Ketut Linda Damayanthi Ketut Mega Sintyaningsih . Ketut Mega Sintyaningsih ., Ketut Mega Sintyaningsih Ketut Mitha Apriani . Ketut Novi Arista Dewi . Ketut Semadiasri . Komang Anggi Puspita Sari . Komang Budarsana . Komang Dian Purnami . Komang Hendri Mastrianawati . Komang Kertiasih . Komang Nova Ariantini . Komang Pariardi Arianti . Komang Rudiarsiki . Komang Rudiarsiki ., Komang Rudiarsiki Komang Septi Ratnasih . Komang Sukerti . Komang Sukerti ., Komang Sukerti Komang Trioni . Kt Mas Trisna Yanti. s . Liliani Widia Saputri . Lucy Sri Musmini Luh Kadek Sri Megawati . Luh Kadek Sri Megawati ., Luh Kadek Sri Megawati Luh Putu Damayanti . Luh Putu Damayanti ., Luh Putu Damayanti Luh Putu Kartika Sari Dewi . Luh Putu Sulastrini . Luh Wina Arisandi . Made Arie Wahyuni Made Bella Martina . Made Bella Martina ., Made Bella Martina Made Chandra Dewi . Made Dewi Ermawati . Made Didik Apriadinata . Made Dwi Astuti . Made Dwi Astuti ., Made Dwi Astuti Made Dwi Wahyuni . Made Fandy Permana Putra . Made Irwan Darmayuda . Mila Wirayanti Putu . Mila Wirayanti Putu ., Mila Wirayanti Putu Milla Permata Sunny . Najmiyah . Ni Kadek Alit Apriliani . Ni Kadek Alit Apriliani ., Ni Kadek Alit Apriliani Ni Kadek Ayu Arini . Ni Kadek Emy Erawati . Ni Kadek Emy Erawati ., Ni Kadek Emy Erawati Ni Kadek Erni Apriantini . Ni Kadek Muda Wardani . Ni Kadek Pebriani . Ni Kadek Resnia Febriani . Ni Kadek Resnia Febriani ., Ni Kadek Resnia Febriani Ni Kadek Rina Primayoni . Ni Kadek Santi Palmaningsih . Ni Kadek Sinarwati Ni Kadek Siska Agusyani . Ni Kadek Sujantiningsih . Ni Kd Linda Widiani . Ni Ketut Ari Astiti . Ni Komang Budi Kartini . Ni Komang Yuni Permadi . Ni Luh Ayu Vienna Anggawati . Ni Luh Candra Dewi . Ni Luh Candra Pradani . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Nonik Tika Silviyani . Ni Luh Putu Aksara Dewi . Ni Luh Seri Ayu Utami . Ni Luh Tia Betrisia Asdianti . Ni Luh Tia Betrisia Asdianti ., Ni Luh Tia Betrisia Asdianti Ni Luh Yuni Anggreni . Ni Made Asih Ristanti . Ni Made Desi . Ni Made Desi ., Ni Made Desi Ni Made Dwi Andayani Putri . Ni Made Dwi Andayani Putri ., Ni Made Dwi Andayani Putri Ni Made Dwi Puspita Yanti . Ni Made Dwi Puspita Yanti ., Ni Made Dwi Puspita Yanti Ni Made Mia Mediasari . Ni Made Mia Mediasari ., Ni Made Mia Mediasari Ni Made Natallina Kusumayani . Ni Made Ratna Wati . Ni Made Septiari . Ni Made Septiari ., Ni Made Septiari Ni Made Trisna Sapitri . Ni Made Trisna Sapitri ., Ni Made Trisna Sapitri Ni Md Ari Widyastuti . Ni Nyoman Ayu Karyawati . Ni Nyoman Gina Anggraeni . Ni Nyoman Gina Anggraeni ., Ni Nyoman Gina Anggraeni Ni Nyoman Murniasih Ni Nyoman Trisna Rahayuningsih . Ni Nyoman Trisna Rahayuningsih ., Ni Nyoman Trisna Rahayuningsih Ni Nyoman Yudari . Ni Nyoman Yudari ., Ni Nyoman Yudari Ni Putu Ayu Puspitarini . Ni Putu Ayu Puspitarini ., Ni Putu Ayu Puspitarini Ni Putu Yogi Merta Maeka Sari . Ni Wayan Ekayanti Ni Wayan Ekayanti . Ni Wayan Sanistari . Ni Wayan Sanistari ., Ni Wayan Sanistari Ni Wayan Septiani Dewi . Ni Wayan Septiani Dewi ., Ni Wayan Septiani Dewi Nidya Apriani . Novita Rahmadani . Nyoman Adi Suadnyana Putra . Nyoman Arya Mulyawan . Nyoman Indrawan . Nyoman Juli Artana . Nyoman Juli Artana ., Nyoman Juli Artana Nyoman Mita Mahardini . Nyoman Rika Jayanti . Nyoman Trisna Herawati Nyoman Yuli Marlia Dewi . Putu Adi Susanto . Putu Agus Budiawan . Putu Anisa Septi Asri Pratiwi . Putu Ayu Christina Dewi . Putu Ayu Ratnayani . Putu Ayu Rupiyantini Dewi . Putu Chandra Kusuma Murti . Putu Chandra Kusuma Murti ., Putu Chandra Kusuma Murti Putu Citra Heveanty Utami S . Putu Dian Dharmaningsih . Putu Diana Aginia Lestari . Putu Diana Aginia Lestari ., Putu Diana Aginia Lestari Putu Eka Damayanti . Putu Eka Damayanti ., Putu Eka Damayanti Putu Eka Lidya . Putu Eka Lidya ., Putu Eka Lidya Putu Eka Nopiyani . Putu Eka Putri Dharmayanti . Putu Eka Putri Dharmayanti ., Putu Eka Putri Dharmayanti Putu Indah Wahyuni . Putu Indira Yunitasari . Putu Indra Mahardika . Putu Indra Prayudha Saputra . Putu Indra Prayudha Saputra ., Putu Indra Prayudha Saputra Putu Ira Indayani . Putu Ira Indayani ., Putu Ira Indayani Putu Mawar Handini Artama . Putu Mawar Handini Artama ., Putu Mawar Handini Artama Putu Mega Andri Leoni . Putu Novi Andayani . Rini Aruan . Rony, Zahara Tussoleha Selfi Nurlita . Wayan Edi Suparman . Wivina Christianti Pratiwi . Wiwik Handayani Wiwik Lepang Kristiana . Yeni Astuti . Yogi Agung Permana Putra .