Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Journal of Health Research Science ASPIRATOR - Journal of Vector-Borne Diseases Studies
Dadang, Abdulah Mubarok
Unknown Affiliation
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Immunology & microbiology Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN MELAKUKAN PENGOBATAN SECARA TERATUR PADA ANAK PENDERITA TUBERKULOSIS DI KOTA TASIKMALAYA TAHUN 2022 Dadang, Abdulah Mubarok; Febriani, Esty; Mamlukah, Mamlukah
Journal of Health Research Science Vol. 3 No. 01 (2023): Journal of Health Research Science
Publisher : Lembaga Penelitian Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34305/jhrs.v2i02.565

Abstract

Tuberculosis menjadi penyakit menular ancaman global bagi kesehatan dunia. Indonesia berada pada posisi ke 3 beban TB tertinggi di dunia dengan jumlah kasus TB sebanyak 842.000. Tahun 2021 data TB Anak di Indonesia mencapai 33.366 orang. Penentu keberhasilan penanggulangan penyakit TB yaitu kepatuhan pasien dalam melakukan pengobatan. Penelitian bertujuan menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan melakukan pengobatan secara teratur pada anak penderita Tuberkulosis di Kota Tasikmalaya tahun 2022. Jenis penelitian adalah penelitian Kuantitatif. Rancangan penelitian ini adalah cross sectional. Pengambilan sampel menggunakan total sampling sebanyak 157 ibu. Analisis data dengan univariat, bivariat dan multivariat regresi logistik. Hasil analisis multivariat terdapat beberapa variabel yang tidak hubungan dengan kepatuhan pengobatan yaitu usia (0.827), penghasilan (0.900), dukungan keluarga (0.101) dan peran tenaga Kesehatan (0.066). Variable yang berhubungan yaitu pengetahuan (0.000), Pendidikan (0.002), dan jarak ke fasilitas pelayanan kesehatan (0.001). Pengetahuan (OR = 37.077) merupakan  variabel yang paling dominan menyebabkan kepatuhan pengobatan secara teratur pada anak penderita Tuberkulosis. Dinas kesehatan berperan meningkatkan intensitas penjangkauan ke masyarakat (Reaching Out) untuk menemukan pasien tuberkulosis dan memastikannya masuk ke dalam sistem pengobatan tuberkulosis melalui layanan kesehatan yang tersedia.
Autokorelasi Spasial Demam Berdarah Dengue di Kota Tasikmalaya: Spatial Autocorrelation of Dengue Haemorrhagic Fever in Tasikmalaya City Fuadzy, Hubullah; Prasetyowati, Heni; Marliyanih, Elis Siti; Hendra, Asep; Dadang, Abdulah Mubarok
Aspirator Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Aspirator Volume 13 Nomor 2 2021
Publisher : Perkumpulan Entomologi Kesehatan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22435/asp.v13i2.5241

Abstract

Abstract. Tasikmalaya city is a high endemic dengue area which contributes to the high number of dengue cases in West Java province. This study aims to analyze the geographic distribution pattern of dengue infection at the village level and identify high-risk urban villages in Tasikmalaya City. This study analyzed the surveillance data of dengue cases in 2016–2020 which was routinely managed by the Tasikmalaya City Health Office. Variables analyzed included date, patient’s name and address (villages). The map data in the form of a shape file (shp.) were obtained from BPS in 2019. The spatial autocorrelation analysis uses two approaches, (the global Moran Index and LISA). The results showed that DHF cases in the Tasikmalaya city tend to increase in the last 5 years (2016–2020). The highest number of annual and monthly dengue cases occurred in 2020, (1,744 cases and 307 cases) with the incidence rate peaked at 262.6561 per 100,000 population. The global Moran index test using a significance level of 5 showed that there is a spatial autocorrelation between adjacent sub-districts of dengue cases in Tasikmalaya city every year for the last 5 years (2016–2020, and cumulative). The value of the global moran index (I) shows a positive correlation between urban villages to the number of annual dengue cases for the last 5 years and is cumulative. It can be concluded that there are similarities in the characteristics of DHF cases in adjacent villages or the relationship between DHF cases tends to be spatially clustered. Abstrak. Kota Tasikmalaya merupakan daerah endemis tinggi DBD sehingga berkontribusi pula dalam tingginya kasus DBD di Provinsi Jawa Barat. Studi ini bertujuan untuk menganalisa distribusi kasus serta mengidentifikasi wilayah berisiko tinggi kasus DBD berdasarkan tingkat kelurahan di Kota Tasikmalaya. Studi dengan pendekatan deskriptif ini menganalisis data surveilans kasus DBD tahun 2016–2020 yang dikelola secara rutin oleh Dinas Kesehatan Kota Tasikmalaya. Peta tematik Kota Tasikmalaya diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2019. Analisis data dilakukan secara deskriptif dan autokorelasi spasial dengan pendekatan Indeks Moran global dan Local Indicator of Spatial Autocorrelation (LISA). Hasil analisis menunjukkan kasus DBD di Kota Tasikmalaya cenderung mengalami kenaikan dalam 5 tahun terakhir (2016–2020). Jumlah kasus DBD periode tahunan dan bulanan tertinggi terjadi pada tahun 2020 dan bulan Juli yaitu 1.744 kasus dan 307 kasus. Kelurahan yang masuk dalam peringkat lima besar kasus DBD tinggi dalam 5 tahun terakhir adalah Kahuripan, Sambongpari, Sukamanah. Hasil pengujian autokorelasi spasial (p<0,05) menunjukkan adanya korelasi positif antarkelurahan terhadap jumlah kasus DBD tahunan selama 5 tahun terakhir dan kumulatif dengan pola sebaran mengelompok (Clustering). Kesimpulannya terdapat kemiripan karakteristik kasus DBD antarkelurahan yang berdekatan serta hubungan kasus DBD cenderung berkelompok secara keruangan.
PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN: PELUANG DAN TANTANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA SOCIETY 5.0 Dadang, Abdulah Mubarok; Munir, Sjaiful; Rinaldi, Fuad; Sukmana, IWK Teja; Supriatna, Metha Djuwita
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13092

Abstract

Peningkatan produktivitas karyawan merupakan faktor yang penting dalam mendukung kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Peningkatan Produktivitas Karyawan sebagai sebuah Peluang dan Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Society 5.0. Penelitian ini menggunakan metode penelitian dengan pendekatan kualitatif dan jenis penelitiannya adalah deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik kepustakaan. Adapun tahapan yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu identifikasi permasalahan dan perumusan masalah, penelusuran pustaka atau pencarian literatur, pengumpulan data, analisa data, dan menyimpulan hasil. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Data yang terkumpul di analisis secara deduktif dan induktif. Hasil penelitian ini mengungkapkan peluang dan tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Society 5.0 untuk meningkatkan produktivitas karyawan: 1) Transformasi Digital dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi, 2) Pendidikan dan Pengembangan Karyawan yang Adaptif, 3) Fleksibilitas Kerja dan Manajemen Kesejahteraan Karyawan, 4) Kolaborasi antar Generasi di Tempat Kerja, dan 5) Kesejahteraan Mental dan Emosional Karyawan.
Digital Technology Literacy as a Mediator between Visionary Leadership and Employee Performance in Local Health Offices: Evidence from West Java, Indonesia Dadang, Abdulah Mubarok; Disman, Disman; Senen, Syamsul Hadi; Sojanah, Janah; Purnamasari, Imas
Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Vol 10, No 2 (2026): Jurnal Manajemen Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jmpp.v10i2.68776

Abstract

Digital transformation in public services requires adequate digital technology proficiency among employees, yet competency gaps remain a persistent challenge within Indonesian health offices. This study examines the role of digital technology literacy as a mediator between visionary leadership and employee performance. Using a quantitative cross-sectional design, data were collected from 180 managers of the Minimum Service Standard (SPM) program across 27 district and city health offices in West Java, selected through proportional stratified random sampling based on office size. Data were analyzed using SPSS 20 and SmartPLS 4.0 (PLS-SEM). The results show that visionary leadership significantly influences digital technology literacy (β = 0.619, p < 0.001), digital technology literacy significantly and positively influences employee performance (β = 0.570, p < 0.001), and digital technology literacy partially mediates the relationship between visionary leadership and employee performance (β = 0.353, p < 0.001), with a mediation ratio (VAF) of 75.8%. These findings offer theoretical implications through the integration of TAM, Social Cognitive Theory, and Transformational Leadership Theory, as well as practical implications for designing visionary-leadership-based digital literacy programs in the public health sector.
Co-Authors Disman, Disman Esty Febriani Hendra, Asep Heni Prasetyowati Hubullah Fuadzy Imas Purnamasari Janah Sojanah, Janah Mamlukah, Mamlukah Marliyanih, Elis Siti Munir, Sjaiful Rinaldi, Fuad Sukmana, IWK Teja Supriatna, Metha Djuwita Syamsul Hadi Senen, Syamsul Hadi