Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME)
Busairi, Busairi
Unknown Affiliation
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Dan Manajemen Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Di Sekolah Dasar Kecamatan Batukliang Utara Kabupaten Lombok Tengah Busairi, Busairi
Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Vol 8, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Mandala Education (Oktober)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jime.v8i4.3869

Abstract

The purpose of this study was to analyze the influence of the principal's leadership and management on the work motivation of teachers in elementary schools in North Batukliang District, Central Lombok Regency. The research method is a survey with a quantitative approach. The population in the study were all teachers and school principals in North Batukliang District, Central Lombok Regency, which amounted to 138 people who were civil servants. The instrument used is a questionnaire that has been tested for validity and reliability. The results showed that the leadership and management of school principals had a positive influence on teacher work motivation and became a determining factor in the level of teacher work motivation. The leadership and managerial ability of the principal is important to continue to be developed and improved because the higher the competence possessed, the more positive the teacher's work in teaching will be
ANALISIS KINERJA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA Nur’aini, Betti; Aprianto, Ronal; Busairi, Busairi
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 3 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i3.2024.%p

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor KPU Kabupaten Musi Rawas Utara. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai KPU Kabupaten Musi Rawas Utara tentang produktivitas kinerja, kualitas layanan kinerja, responsibilitas kinerja, akuntabilitas kinerja, serta hambatan dan peluang yang dihadapi pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif dengan informan sebanyak 51 orang yang terdiri pegawai KPU Kabupaten Musi Rawas Utara dan pihak eksternal. Teknis pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini diketahui bahwa Kantor KPU Kabupaten Musi Rawas Utara berstatus sewa pakai dan masih sangat minim fasilitas pendukung. Kinerja pegawai membutuhkan dukungan positif yang mempengaruhinya dalam rangka mempersiapkan pelaksanaan pemilu tahun 2024, pegawai membutuhkan peningkatan kualitas dan kuantitas hasil kinerja. Pada aspek produktivitas kinerja, kualitas layanan, responsibilitas kinerja, akuntabilitas kinerja telah berjalan dengan baik walaupun masih terdapat hambatan yang dihadapi. Pada aspek-aspek tersebut, pegawai KPU diharapkan dapat bersaing dengan positif untuk meningkatkan kinerja pegawai. Pegawai akan menjadi lebih berintegritas, efektif dan efisien. Memperbanyak mengikuti pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja yang baik, pemanfaatan teknologi informasi menjadi sangat penting untuk mendukung kinerja menjadi lebih baik. Peneliti memberikan rekomendasi agar pegawai mempertahankan hal yang sudah baik dan meningkatkan hasil yang belum maksimal.
Co-Authors Nur’aini, Betti Ronal Aprianto