Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Demokrasi
Norapiah Abd. Rahman
Universiti Utara Malaysia
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
The Impact of Equal Employment Opportunity-Affirmative Action in U.S. and New Economic Policy in Malaysia on Employment and Reverse Discrimination Embi, Muhammad Ali; Abd. Rahman, Norapiah
Jurnal Demokrasi Vol 8, No 2 (2009): Jurnal Ilmiah Politik Kenegaraan
Publisher : Pusat Kajian Civics Fakultas Ilmu-ilmu Sosial Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (281.429 KB)

Abstract

Penggubalan polisi Equal Employment Opportunity-Affirmative Action (EEO-AA) bertujuan memastikan wujud keseimbangan peluang pekerjaan di antara kaum majoriti dan minoriti di Amerika Syarikat. Di Malaysia pula, Dasar Ekonomi Baru (DEB)diwujudkan bagi menyeimbangkan status ekonomi di antara pelbagai etnik. Kajian ini pertamanya bertujuan untuk menganalisis sejauhmana EEO-AA dan DEB dapat mencapai matlamat untuk menyeimbangkan peluang pekerjaan di Amerika Syarikat dan juga status ekonomi antara etnik di Malaysia.  Keduanya, untuk menganalisis sama ada EEO-AA dan DEB ini menyebabkan berlakunya “reverse discrimination”. Hasil kajian mendapati EEO-AA hanya memberi impak yang kecil kepada golongan minoriti di Amerika Syarikat. Di Malaysia pula, DEB telah berjaya meningkatkan jumlah partisipasi Bumiputera di dalam pelbagai sektor. Manakala kedua-dua polisi tidak menyebabkan berlakunya “reverse discrimination”. Keywords: discrimination, affirmative action, equal employment opportunity, reverse discrimination
Co-Authors Muhammad Ali Embi