Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL)
Yuliantoro, Tri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Spiritual Terhadap Kinerja Religius SDM Pada Tenaga Pendidikan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta Sunarti, Sunarti; Hasanah, Hasanah; Chakim, Mochamad Heru Riza; Yuliantoro, Tri
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/jmari.v5i1.3134

Abstract

Penelitian ini memiliki bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi spiritual terhadap kinerja religius, Sampel penelitian ini terdiri dari 35 karyawan yang bekerja sebagai tenaga pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan analisis data menggunakan perangkat statistic SPSS 20. Hasil Penelitian menunjukkan kecerdasan emosional berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja religius SDM pada tenaga pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta karena nila thitung lebih besar dari ttabel dengan nilai 2,198 > 1,309. Selain itu diketahui nilai sig sebesar 0,035, dimana nilai sig lebih kecil dari 0,05 atau 0,035 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha di terima, artinya kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja religius pada tenaga Pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeritas Muhammadiyah Jakarta. Motivasi spiritual berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja religius DDM pada tenaga pendidikan karena nilai thitung lebih besar dari ttabel dengan nilai 1,642 > 1,309. Selain itu diketahui nilai sig sebesar 0,035, dimana nilai sig lebih kecil dari 0,05 atau 0,035 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya motivasi spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja religius pada tenaga pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jakarta
The Influence of Organizational Culture, Work Discipline, and Job Training on Employee Performance At Pt. Light of Son of Saka Hasanah; Sunarti; Mulyati; Yuliantoro, Tri
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ministal.v3i1.7603

Abstract

The purpose of this study is to ascertain and evaluate the effects of work discipline, job training, organizational culture, and all three on employee performance. The study employed a quantitative research design, with a sample size of 49 employees using saturated samples and non-probability sampling. Both The sources of data were both primary and secondary instrument-based data analysis technique testing with validity and reliability tests; by testing classical assumptions, namely data normality, heteroscedasticity and multicollinearity; as well as partial and simultaneous statistical testing. According to the study's findings, job training has a positive and significant impact on the performance of PT employees; similarly, organizational culture has a positive and significant impact on employee performance as well as work discipline. The Enlightenment of the Son of Saka. Meanwhile, simultaneously organizational culture, The combination of work training and work discipline has a favorable and noteworthy impact on employee performance.
Co-Authors Hasanah Hasanah Hasanah Mochamad Heru Riza Chakim Mulyati Sunarti Sunarti