Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PERSIDANGAN DAN LEGISLASI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA SELATAN Mayamin, Mayamin; Riska, Riska
Jurnal Ilmiah Administrasi Dan Sosial Vol 18, No 2 (2023): JURNAL ILMIAH ADMINISTRASI DAN SOSIAL
Publisher : STIA SATYA NEGARA PALEMBANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62128/jiads.v18i2.69

Abstract

Semangat kerja pegawai Bagian Persidangan dan Legislasi di Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sumsel mengalami tingkat rendah. Indikasi menurunnya semangat kerja pegawai terlihat dari ketidakhadiran (kelalaian) pegawai yang terus meningkat. Tinggi rendahnya tingkat ketidakhadiran mempengaruhi efektivitas dan efisiensi operasional organisasi. Salah satu langkah yang dilakukan pemimpin biasanya dengan memberikan reward berupa apa saja yang dapat meningkatkan semangat kerja pegawai. Pembahasan permasalahan dalam tulisan ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deduktif yaitu pembahasan permasalahan yang akan dilakukan. dipelajari dengan menuliskan topik pembahasan yang diuraikan secara umum kemudian ditarik kesimpulan khusus. Peran Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap kinerja pegawai sudah baik pada Bagian Persidangan dan Perundang-undangan di Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Selatan. Kepemimpinan Kepala Bagian Peradilan dan Perundang-undangan Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sumsel dapat dikatakan baik jika melihat beberapa indikator yaitu keputusan diambil secara bersama-sama, menghargai potensi yang dimiliki setiap bawahan, mendengarkan kritik dan saran. /pendapat, dan bekerja sama dengan bawahannya. Kemudian dari peran kepemimpinan demokratis berdampak baik terhadap kinerja pegawai Mahkamah dan Bagian persidangan dan legislasi, terlihat dari beberapa indikator yaitu prestasi kerja, kuantitas kerja, kepemimpinan yang diperlukan, kedisiplinan, dan komunikasi.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis, Kinerja Pegawai
Transformasi Inovasi UMKM dalam Meningkatkan Akses Pasar Global melalui Strategi Kolaboratif syafii, Syahrizal Bin Muhammad; Mayamin, Mayamin; Hasyim, Hasyim
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.6016

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Pangkalan Balai, Kabupaten Banyuasin, merupakan tulang punggung ekonomi lokal dengan potensi besar menembus pasar global, namun terkendala keterbatasan inovasi, kolaborasi strategis, dan digitalisasi. Urgensi penelitian ini muncul dari kebutuhan mendesak UMKM naik kelas menghadapi kompetisi internasional, di mana transformasi digital dan kemitraan dengan startup, ritel, BUMN, serta platform digital menjadi kunci utama, sebagaimana didorong kebijakan pemerintah hingga 2025. Penelitian bertujuan menguji pengaruh inovasi UMKM (X1) dan strategi kolaboratif (X2) terhadap akses pasar global (Y), dengan digitalisasi UMKM (Z1) sebagai variabel moderator. Menggunakan desain kuantitatif PLS-SEM via SmartPLS 3.0 pada 133 sampel UMKM purposive dari populasi 250 unit, analisis jalur menguji hipotesis H1-H4. Hasil menunjukkan R² akses pasar global 0,755 (75,5% dipengaruhi X1-X2), F-hitung 120,231 (Sig. 0,002<0,005), dan t-test signifikan (inovasi t=4,455 p=0,755; kolaborasi t=4,225 p=0,667). Digitalisasi memoderasi kuat (R²=0,760; koefisien 0,167, t=3,442). Persamaan: Y=0,246+0,155X1+0,082X2. Temuan mendukung semua hipotesis, menegaskan inovasi dan kolaborasi efektif dikuatkan digitalisasi untuk ekspansi global UMKM Banyuasin.