Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Ningrum, Dewi Puspita
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Branding UMKM Usus-usus Reog Ponorogo melalui Pembuatan Media Sosial Instagram Kolorin.id untuk Meningkatkan Penjualan Buntoro, Ghulam Asrofi; Annas, Rafi Nur; Ningrum, Dewi Puspita; Septyana, Dinda; Setiawan, Didik; Hanafi, Afip Choirul; Saputro, Arfindo Adimas Eko; Yahya, Muhammad Fachrul
PRAXIS: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2023): PRAXIS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47776/praxis.v2i2.765

Abstract

This community service aims to increase the marketing of MSMEs "Usus Usus Reog" through branding campaigns using the Instagram platform and brand awareness. The methods used include initial surveys, community education, training, product logo creation, and digital marketing support. The results showed a significant increase in MSME Instagram account followers, the use of brand-related hashtags, and higher follower engagement. Although the direct impact on sales cannot be accurately measured, the benefits of this approach in strengthening brand recognition and building better relationships with customers can be seen. A comprehensive approach that includes education and training, in addition to brand promotion, has a significant positive impact. Therefore, we recommend continuing and expanding education and training efforts for MSME owners so that they become more proficient in utilizing the potential of Instagram and other media platforms.
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA GARDA ARTA CABANG JAKARTA Ningrum, Dewi Puspita; Sembiring , Metehsa; Sinaulan , Jeffry H.
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memiliki peran besar dalam sistem operasional perusahaan saat ini. Salah satu peran besar pada sistem operasional perusahaan adalah pengembangan model manajerial karyawan seperti pemberian motivasi melalui training dan kompensasi yang diterima oleh karyawan. Guna memastikan efektifitas dari pengembangan model tersebut, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mengunakan metode pendekatan asosiatif untuk menganalisa hubungan antara dua variabel atau lebih yaitu pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian ini adalah karyawan di PT. Usaha Garda Arta Cabang Jakarta sebanyak 68 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara kemudian dilanjutkan dengan pengujian validitas diakhiri dengan pengujian hipotesis melalui analisis koefisien regresi. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa hubungan antara motivasi dan kinerja karyawan adalah cukup erat dengan koefisien 0,581. Motivasi memiliki pengaruh sebesar 33,8% terhadap kinerja karyawan, sedangkan 66,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Sementara hubungan antara kompensasi dan kinerja karyawan adalah cukup erat dengan koefisien 0,714. Kompensasi memiliki pengaruh sebesar 50,9% terhadap kinerja karyawan, sementara 49,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Adapun nilai R Square sebesar 0,499 menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 49,9%, dengan 50,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Annas, Rafi Nur Didik Setiawan Ghulam Asrofi Buntoro Hanafi, Afip Choirul Saputro, Arfindo Adimas Eko Sembiring , Metehsa Septyana, Dinda Sinaulan , Jeffry H. Yahya, Muhammad Fachrul