Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Transformasi
Tawil, Arie Supriyatno,
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SD MUTUAL KOTA MAGELANG Tawil, Arie Supriyatno,
TRANSFORMASI Vol 10, No 2 (2014): TRANSFORMASI
Publisher : STMIK BINA PATRIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.549 KB) | DOI: 10.56357/jt.v10i2.15

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif,pelatihan, kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi kerja guru, di SDMuhammadiyah 1 Alternatif Kota Magelang.Subyek penelitian ini sejumlah 40 guru pada SD Muhammadiyah 1Alternatif Kota Magelang dengan metode pengambilan sampel menggunakanmetode sesnsus karena jumlah populasi yang relative kecil. Metode pengumpulandata menggunakan kuisioner dan wawancara. Sebelum dilaksanakanpengumpulan data, instrument tersebut dilaksanakan tryout, kemudian dilakukanuji validitas, reliabilitas dan analisis menggunakan regresi berganda.Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat ditarik simpulan bahwaInsentif, pelatihan, kepemimpinan dan komunikasi berkorelasi secara simultan maupunsecara parsial terhadap motivasi kerja guru SD Mutual Kota Magelang. Persentasekorelasi insentif, pelatihan, kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi kerjasebesar 54.9%. Sedangkan variable insentif merupakan variabel yang berkorelasidominan terhadap motivasi kerja guru SD Mutual Kota Magelang.Kata Kunci: Insentive, pelatihan, kepemimpinan, komunikasi dan motivasi kerja
PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SD MUTUAL KOTA MAGELANG Tawil, Arie Supriyatno,
TRANSFORMASI Vol 10, No 2 (2014): TRANSFORMASI
Publisher : STMIK BINA PATRIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56357/jt.v10i2.15

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif,pelatihan, kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi kerja guru, di SDMuhammadiyah 1 Alternatif Kota Magelang.Subyek penelitian ini sejumlah 40 guru pada SD Muhammadiyah 1Alternatif Kota Magelang dengan metode pengambilan sampel menggunakanmetode sesnsus karena jumlah populasi yang relative kecil. Metode pengumpulandata menggunakan kuisioner dan wawancara. Sebelum dilaksanakanpengumpulan data, instrument tersebut dilaksanakan tryout, kemudian dilakukanuji validitas, reliabilitas dan analisis menggunakan regresi berganda.Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat ditarik simpulan bahwaInsentif, pelatihan, kepemimpinan dan komunikasi berkorelasi secara simultan maupunsecara parsial terhadap motivasi kerja guru SD Mutual Kota Magelang. Persentasekorelasi insentif, pelatihan, kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi kerjasebesar 54.9%. Sedangkan variable insentif merupakan variabel yang berkorelasidominan terhadap motivasi kerja guru SD Mutual Kota Magelang.Kata Kunci: Insentive, pelatihan, kepemimpinan, komunikasi dan motivasi kerja
Co-Authors