Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Pengaruh Faktor-Faktor Akuisisi terhadap Abnormal Return (Studi pada Perusahaan Akuisitor di BEJ antara Tahun 1992 Sampai 1997) Ali Muktiyanto
Jurnal Siasat Bisnis Vol. 1 No. 10 (2005)
Publisher : Management Development Centre (MDC) Department of Management, Faculty of Business and Economics Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this study are (1) to examine the change the abnormal returns pre and post acquisition, (2) to examine the influence of acquisition factors: Q ratio (Tobin’s Q ratio), relative size between bid¬der and target acquisition (size), reaction target management (hostile or fiendly/HF), choice of investment financ¬ing/COI), number of bidder acquisition (number of bidder/NB) and asymmetric information (AI), on the companies’ abnormal returns either simultaneously or partially, and (3) to examine  the influence acquisition factors on the abnormal returns in case of internal  and external acquisition.By analyzing financial statement of 20 bidders and 40 target conducted acquisition at Bursa Efek Ja¬karta between 1992 and 1997, the result of the study shows that (1) the companies abnormal returns have posi¬tive performance, (2) the acquisition factors in both simultaneously and partially have positive influence on the ab¬normal returns, and (3) there is a different influence of acquisition factors on the abnormal returns between inter¬nal acquisition and those of external acquisition.Key words: acquisition, abnormal return, bidder, target
MULTIPLE IMPACT ANALYSIS OF PILING WORK ON HIGH WAY PROJECTS USING THE EVM METHOD Mik Wanul Khosiin; Tatang Ari Gumanti; Ali Muktiyanto; Widi Hidayat
CI-TECH Vol. 3 No. 1 (2022): CI-TECH
Publisher : CI-TECH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

MULTIPLE IMPACT ANALYSIS OF PILING WORK ON HIGH WAY PROJECTS USING THE EVM METHOD
Dividen Sebagai Variabel Moderator Pengaruh Likuiditas dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015 Rabani; Mahyus E. Sitompul; Ali Muktiyanto
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 4 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i4.4593

Abstract

Abstrak Pemilik dan stakeholder mengharapkan adanya pertumbuhan kinerja keuangan secara berkala atas perusahaan. Tujuan utama para investor berinvestasi biasanya mengharapkan adanya cash back atau pengembalian berupa deviden. Kebijakan memberikan dividen penting bagi perusahan, tetapi sejatinya pembagian dividen harus diupayakan tidak menjadi penghambat pertumbuhan perusahaan atau menurunkan nilai perusahaan. Kesejahteraan dan harapan para investor terpenuhi diantaranya adalah dengan memaksimalkan nilai perusahaan yang tak menjadi penghambat pertumbuhan nilai perusahaan, sekaligus cerminan kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini memakai metode kuantitatif guna menganalisa dividen sebagai variabel moderator pengaruh likuiditas serta leverage pada nilai perusahaan manufaktur di BEI periode 2012-2015 dengan kriteria perusahaan yang menyajikan data CR, DER, DPR dan PBV. Hasil penelitian membuat kesimpulan likuiditas dimoderasi kebijakan dividen tak memberi pengaruh pada nilai perusahaan, sebagai pure moderator atau moderator murni. Sedangkan leverage yang dimoderasi kebijakan dividen memberikan pengaruh pada nilai perusahaan, sebagai quasi moderator atau moderator semu yang bisa menguatkan pengaruh leverage pada nilai perusahaan. Disarankan kepada para pengelola perusahaan manufaktur agar mempertimbangkan adanya kebijakan pembagian dividen yang lebih menarik di masa mendatang kepada para investor, karena kebijakan dividen yang telah direalisasikan belum berpengaruh pada nilai perusahaan. Selanjutnya lebih berhati-hati dalam pengelolaan dana utang serta lebih memaksimalkan pengelolaan aset perusahaan. Kata Kunci: Kebijakan Dividen, Leverage, Likuiditas, Nilai Perusahaan
Dividen Sebagai Variabel Moderator Pengaruh Likuiditas dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015 Rabani; Mahyus E. Sitompul; Ali Muktiyanto
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 4 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i4.4593

Abstract

Abstrak Pemilik dan stakeholder mengharapkan adanya pertumbuhan kinerja keuangan secara berkala atas perusahaan. Tujuan utama para investor berinvestasi biasanya mengharapkan adanya cash back atau pengembalian berupa deviden. Kebijakan memberikan dividen penting bagi perusahan, tetapi sejatinya pembagian dividen harus diupayakan tidak menjadi penghambat pertumbuhan perusahaan atau menurunkan nilai perusahaan. Kesejahteraan dan harapan para investor terpenuhi diantaranya adalah dengan memaksimalkan nilai perusahaan yang tak menjadi penghambat pertumbuhan nilai perusahaan, sekaligus cerminan kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini memakai metode kuantitatif guna menganalisa dividen sebagai variabel moderator pengaruh likuiditas serta leverage pada nilai perusahaan manufaktur di BEI periode 2012-2015 dengan kriteria perusahaan yang menyajikan data CR, DER, DPR dan PBV. Hasil penelitian membuat kesimpulan likuiditas dimoderasi kebijakan dividen tak memberi pengaruh pada nilai perusahaan, sebagai pure moderator atau moderator murni. Sedangkan leverage yang dimoderasi kebijakan dividen memberikan pengaruh pada nilai perusahaan, sebagai quasi moderator atau moderator semu yang bisa menguatkan pengaruh leverage pada nilai perusahaan. Disarankan kepada para pengelola perusahaan manufaktur agar mempertimbangkan adanya kebijakan pembagian dividen yang lebih menarik di masa mendatang kepada para investor, karena kebijakan dividen yang telah direalisasikan belum berpengaruh pada nilai perusahaan. Selanjutnya lebih berhati-hati dalam pengelolaan dana utang serta lebih memaksimalkan pengelolaan aset perusahaan. Kata Kunci: Kebijakan Dividen, Leverage, Likuiditas, Nilai Perusahaan
Analysis of LQ45 Stock Trading Volume and Stock Return in 2019 Pre and Post Election Tubagus Fauzan; Lely Fera Triani; Ali Muktiyanto
Indonesian Journal of Business Analytics Vol. 5 No. 6 (2025): December 2025
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijba.v5i6.15681

Abstract

The global era can quickly grow the economy stretch in a country, one of which is the investment climate that is currently growing, especially in Indonesia. Capital markets have an important role in economic life, especially in the process of allocating public funds. Political events become a source of information absorbed by capital market actors, then used by actors as a basis for obtaining future profits. The objectives of this study were to analyze the conditions of Trading Volume Activity, and Abnormal Return on LQ 45 Companies in Before and After the 2019 ELECTION Event. The variables used in this study consisted of 2 variables namely Trading Volume Activity, and Abnormal Return. The test tool used in this study is the analysis of 2 dependent variables with the Wilcoxon Signed Rank Test using the Statistical analysis package Package for the Social Sciences version 21.0. Data comes from 45 companies registered in LQ 45, the period 5 days before and 5 after the 2019 ELECTION event. The results showed that there were differences in Trading Volume Activity in LQ45 companies, and there was no Abnormal Return difference between the two testing times.
Pengaruh Program Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Komitmen Manajemen Terhadap Safety Behavior dan Produktivitas Kerja Ahmed Badoghaish; Biakman Irbansyah; Ali Muktiyanto
Sinergi : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2026): Sinergi: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT. AHLAL PUBLISHER NUSANTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the structural influence of Occupational Safety and Health (K3) training programs and management commitment on employee safety behavior, and the subsequent impact of that behavior on work productivity within a challenging mining environment. The research utilized a quantitative explanatory approach via a survey, gathering data from 121 employees, non-employees, and guests attending K3 training at PT Freeport Indonesia's OH&S Training facility. The data were analyzed using the two-stage least squares (2SLS) regression method. Findings conclusively demonstrate that both management commitment (t-value 4.832) and K3 training (t-value 2.772) significantly and positively influence safety behavior. Furthermore, safety behavior (t-value 8.398) is confirmed to have a significant and positive effect on increasing work productivity. This research contributes original insights by providing empirical validation for the structural model (K3 Training and Management Commitment → Safety Behavior → Productivity) within a complex, high-risk operational context, emphasizing the necessity of integrated management dedication and comprehensive training for sustaining optimum performance.   Keywords: (K3) Training, Management Commitment, Safety Behavior, Productivity   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan struktural antara program pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan komitmen manajemen terhadap perilaku keselamatan karyawan, serta dampak perilaku keselamatan tersebut terhadap produktivitas kerja dalam lingkungan perusahaan pertambangan. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif eksplanatori melalui survei kepada 121 responden yang terdiri dari karyawan, non-karyawan, dan tamu yang berpartisipasi dalam pelatihan K3 di fasilitas OH&S Training PT Freeport Indonesia. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi two-stage least squares (2SLS). Hasil penelitian menunjukkan secara meyakinkan bahwa komitmen manajemen (t-hitung 4.832) dan pelatihan K3 (t-hitung 2.772) memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap perilaku keselamatan. Lebih lanjut, perilaku keselamatan (t-hitung 8.398) terkonfirmasi memberikan kontribusi yang signifikan dan positif terhadap peningkatan produktivitas kerja. Studi ini menawarkan wawasan orisinal dengan menyajikan bukti empiris model struktural (Pelatihan K3 dan Komitmen Manajemen → Perilaku Keselamatan →  Produktivitas) dalam lingkungan pertambangan yang kompleks, menegaskan pentingnya komitmen manajemen yang terintegrasi dan pelatihan komprehensif demi kinerja operasional yang berkelanjutan.   Kata kunci: Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Komitmen Manajemen, Safety Behavior, Produktivitas Kerja