Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Komputer AMIK BSI JURNAL TEKNOLOGI DAN OPEN SOURCE EVOLUSI : Jurnal Sains dan Manajemen REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal Infortech Jurnal Sistem Informasi Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis Jurnal Insan
Retno Sari
Universitas Nusa Mandiri
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Insan

 1 
Penerapan Metode Simple Additive Weighting dalam Penentuan Status Pengangkatan Karyawan Tetap Berbasis Web Pada PT. Kaya Raya Turun Temurun Bekasi Muhammad Faiz Ramadhan; Retno Sari
Jurnal INSAN: Journal of Information System Management Innovation Vol. 2 No. 1 (2022): Juni 2022
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.788 KB) | DOI: 10.31294/jinsan.v2i1.1195

Abstract

Sumber saya manusia (SDM) hal terpenting dalam keberhasilan sebuah perusahaan. Perkrekrutan karyawan tetap secara berkala membuat semangat karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Pada kenyataan nya dalam PT. Kaya Raya Turun Temurun Bekasi masih belum maksimal dalam melakukan perekrutan karyawan tetap dikarenakan masih belum tersedianya aplikasi yang dapat mendukung dalam pemilihan karyawan tetap. Penerapan metode Simple Additive Weighting (SAW) dilakukan sebagai salah satu cara mengoptimalkan penentuan status pengangkatan karyawan tetap pada PT. Kaya Raya Turun Temurun Bekasi serta untuk menghasilkan sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan tetap berdasarkan kebutuhan pada PT. Kaya Raya Turun Temurun Bekasi berbasis web tersebut. Dalam menentukan karyawan tetap di PT. Kaya Raya Turun Temurun Bekasi menggunakan kriteria – kriteria yang sudah ditentukan yaitu Absensi, Target Penjualan, Review, Profesionalisme, Ketelitian kerja, Perilaku. Sistem ini dikembangkan dengan metode waterfall dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan manajemen basis data MySQL. Aplikasi ini dapat digunakan dari proses penilaian, proses perangkingan, sampai dengan proses pemilihan karyawan tetap. Hasil dalam sistem ini adalah nilai perhitungan pemilihan karyawan tetap dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan rekomendasi karyawan tetap untuk PT. Kaya Raya Turun Temurun Bekasi Berbasis Web
Audit Sistem Informasi Pada Website PT. Jasa Swadaya Utama Menggunakan Framework COBIT 4.1 Ratih Tsamara Setiani; Retno Sari
Jurnal INSAN: Journal of Information System Management Innovation Vol. 2 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT.Jasa Swadaya Utama ini adalah perusahaan bergerak di bidang jasa pengelolaan tenaga kerja dengan konsep sentralisasi pelayanan dan pengamanan yang terintegrasi untuk seluruh unit usaha di dalam perusahaan unit usaha CT Corpora. Service bisa sesuai jika situnjang dengan sistem informasi yang baik dan berguna, menghasilkan respon yang singkat merupakan hal yang wajib PT.Jasa Swadaya Utama ini memiliki sistem informasi yang baik. Arah analisa ini yaitu untuk menganalisa current dan expected maturity level. Menganalisa gap antara current dan expected maturity level. Membuat rekomendasi perbaikan terhadap pelayanan web. Metode yang digunakan adalah framework COBIT 4.1 pada Domain DS1, DS4, dan DS5. Penelitian ini mengeluarkan kesimpulan, proses DS1, DS4, dan DS5 pada Domain Delivery and Service yang diberikan oleh PT.Jasa Swadaya Utama secara umum berada pada tingkat kematangan Managed and Measurabel (Dikelola dan terukur), yaitu telah dikelola dengan baik sesuai dengan prosedur yang ada. Dapat dilakukan penelitian lanjutan adalah memberikan domain-domain yang dinilai sehingga membikan hasil akan lebih baik dari saat ini dan pembetulan pada pihak user.
Co-Authors Aji Fahrurozi Andi Saryoko M Nurul Anaz Marlina Marlina Muhammad Faiz Ramadhan Muhammad Hafidz Ratih Tsamara Setiani Ratih Yulia Hayuningtyas Sartini Siti Helmyati Susy Rosida