Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Disrupsi Bisnis
Kasim, Busran Muhammad
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Bima Kasim, Busran Muhammad; Rusli, Rusli
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 4 No. 6 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v4i6.13793

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan komunikasi terhadap semangat kerja pegawai Dinas  Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bima (Disnakertrans) Kabupaten Bima. Jenis penelitian adalah asosiatif dengan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Bima yang berjumlah 69 orang. Sampel pada penelitian ini yaitu Pegawai Negeri Sipil yang berjumlah 53 orang. Teknik sampling dengan metode purposive sampling. Instrumen penelitian yaitu kuisioner dengan skala liker yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien deteminasi, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil uji statistik menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai. Secara simultan kompensasi dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Bima. Hal ini dibuktikan dengan nilai F-hitung yang lebih besar dari F-tabel dengan tingkat signifikan yang lebih kecil nilai nilai Alpha (0.000<0.05). Kata Kunci: Kompensasi; Komunikasi; Semangat Kerja
Co-Authors R. Rusli