Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research JURNAL GLOBAL MANAJEMEN
Sinaga, Agam
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KETENAGAKERJAAN KOTA MEDAN Sastra Sinaga, Deni; Sianturi, Eko suprianto; Sinaga, Agam; Hutabarat, Lamminar
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 12 No 2 (2023): Desember
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v12i2.4073

Abstract

Based on the description of this research, it aims at education and career development, which are factors that can increase and decrease employee performance. and career development on employee performance at the Medan City Manpower Office. The formulation of this employee performance problem can be seen from the employee education that is not yet good and the career development that is implemented is not yet effective in agencies. Hypothesis This study aims to determine how much influence education and career development have on employee performance at the Medan City Manpower Office. Data collection methods used in this study were observation, interviews, and distribution of questionnaires. The population in the study consisted of 58 employees in the agency. Data analysis tools are multiple linear regression analysis, partial test (t), simultaneous test (F), adjustid R Squer test and determination test (R2). The conclusion of the education variable, results are obtained where the influence of education is significant 0.001> 0.05 and the value of tcount> ttable (2.961> 1.673), career development is obtained from the results where career development has a significant value of 0.001> 0.05 and the value of tcount> ttable (14.894> 1.673). simultaneously carried out on education and career development shows a value of tcount> ttable (371.338> 3.165) and a significant value of 0.000> 0.05. Furthermore, the R2 value is 0.929, which means that education and career development affect employee performance by 92.9%, while the remaining 7.1% is influenced by other factors. So it can be concluded that the independent variables (education and career development) together have a significant effect on the variable (employee performance) at the Medan City Manpower Office. Suggestions for agency leaders to have a schedule for consulting with employees so that employees are more focused in carrying out their duties and should be able to achieve predetermined work targets.
Gambaran Kinerja Keuangan dan Pergerakan Harga Saham PT Goto Gojek Tokopedia Tbk Wudjud, Wie She; Butar-Butar, Monetaris; Sitohang, Santy A; Sinaga, Agam
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13215

Abstract

Kinerja keuangan menjadi perhatian utama bagi pemakai laporan keuangan. Untuk mendapatkan informasi tentang kondisi keuangan dengan analisis rasio keuangan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis kesehatan kinerja keuangan serta dampaknya terhadap pergerakan saham dari PT Goto Gojek Tokopedia Tbk. Jenis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Temuan penelitian menyimpulkan: (1) Kinerja likuiditas dalam kondisi sangat baik karena asset lancar mampu melunasi hutang lancar saat jatuh tempo. (2) Kinerja solvabilitas menunjukkan hasil yang cukup baik karena nilai rasio DAR dan DER di bawah standar.  (3) Kinerja aktivitas menunjukkan kondisi yang kurang sehat terlihat dari nilai rasio TATO dan WCTO cenderung kecil yaitu < 1 yang mengambarkan perusahaan kurang efektif dalam mendayagunakan asset guna menghasilkan pendapatan. (4) Kinerja profitabilitas dinilai tidak baik karena perusahaan masih mengalami net loss yang ditandai dari rasio ROA dan ROE memiliki nilai negatif. Pergerakan harga saham PT Goto Gojek Tokopedia Tbk saat pertama IPO melonjak signifikan, namun setelah perdagangan perdana, harga saham GOTO terus mengalami tren penurunan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tax Avoidance pada Perusahaan Kesehatan di Bursa Efek Indonesia Butar-Butar, Monetarist; Sinaga, Agam; Sihombing, Yusuf Roni
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16267

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah kompensasi rugi fiskal, leverage dan profitabilitas memengaruhi atas tax avoidance pada Perusahaan Kesehatan di Bursa Efek Indonesia baik bersama simultan ataupun parsial. Populasi yang dipergunakan pada penelitian ini ialah perusahaan kesehatan di Bursa Efek Indonesia tahun 2022-2023 berjumlahkan 30 perusahaan. Jumlah sampel sejumlah 20 perusahaan yang dipilihkan lewat memakai metode purposive sampling. Data berbentuk sekunder yang diperoleh dari situs www.idx.co.id. Model persamaan penelitian ialah regresi linier berganda. Data dianalisis melalui bantuan aplikasi SPSS versi 26. Dari hasil pengujian statistik menyimpulkan variabel kompensasi rugi fiskal tidak memengaruhi signifikan atas tax avoidance. Debt to Equity Ratio tidak memengaruhi secara signifikansi atas tax avoidance. Return on Asset memengaruhi negatif serta signifikansi atas tax avoidance. Bersama simultan kompensasi rugi fiskal, debt to equity ratio dan return on asset memengaruh signifikan terhadap tax avoidance.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Penangguhan Brand Image Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Cosmetic Underprice di Medan Sinaga, Agam; Butar Butar, Monetarist; Marpaung, Masriani Niken Prawesti
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19094

Abstract

Kualitas pelayanan dan penangguhan Brand Image adalah tingkat keunggulan yang diharapkan dan pengendalian atas tingkat keunggulan tersebut untuk memenuhi keinginan pelanggan. Kepuasan pelanggan adalah tingkat perasaan seseorang setelah membandingkan hasil kinerja yang ia persepsikan dibandingkan harapannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan penangguhan Brand Image terhadap kepuasan pelanggan pada Cosmetic Underprice Medan. Penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kuesioner dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan pada Cosmetic Underprice Medan yang berkisar rata-rata 150 pelanggan perminggu dengan pengambilan sampel melalui teknik purposive sampling, yaitu sebesar 109 orang. Metode analisis data yaitu uji instrument seperti uji validitas dan uji reliabilitas,uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas, uji analisi regresi linear berganda, uji hipotesis melalui uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan apabila dilihat dari uji t nilai thitung > ttabel (2,049<1,982) dengan taraf sig 0,05, dan terdapat pengaruh positif antara brand image terhadap kepuasan pelanggan dapat dilihat dari uji t nilai thitung > ttabel (9,053>1,982) dengan taraf sig. 0,05. Berdasarkan taraf analisis koefisien determinasi dapat dilihat bahwa nilai R square 0,629 berarti 62,9 % variabel kepuasan pelanggan dapat dijelaskan oleh kualitas pelayanan dan brand image sedangkan sisanya sebesar 36,1% dipengaruhi oleh variabel.
Co-Authors Butar Butar, Monetarist Butar-Butar, Monetaris Butar-Butar, Monetarist HUTABARAT, LAMMINAR Marpaung, Masriani Niken Prawesti Sastra Sinaga, Deni Sianturi, Eko suprianto Sihombing, Yusuf Roni Sitohang, Santy A Wudjud, Wie She