Apsari, Phatriakalista Intan
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peningkatan Pengelolaan Keuangan Keluarga Melalui Modul Manajemen Keuangan Syariah pada Masyarakat Tempurejo Surabaya Setiyowati, Arin; Apsari, Phatriakalista Intan; Pratiwi, Danisa Nanda
Aksiologiya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7 No 3 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/aks.v7i3.18101

Abstract

Kegiatan pengabdian ini berfokus pada pemberdayaan masyarakat dalam program pencatatan keuangan syariah menggunakan modul manajamen keuangan syariah di Kawasan Tempurejo Surabaya. Permasalahan yang dihadapi oleh mitra secara khusus adalah kurangnya kesadaran warga akan perilaku konsumtif sehingga mereka tidak dapat membedakan antara kebutuhan dan keinginan. Dan kurangnya pengetahuan mengenai pengelolaan keuangan keluarga yang terencana. Pendekatan pemberdayaan masyarakat yang dilakukan pada tahap awal adalah melakukan Observasi dan memperoleh persetujuan mitra, dilanjutkan dengan persiapan program, kemudian tahap pelaksanaan terdiri dari sosialisasi dan realisasi pencatatan keuangan, pendampingan, monitoring dan evaluasi. Hasil dari pendampingan yang dilakukan adalah peningkatan pengetahuan para masyarakat Tempurejo terhadap dana pemasukan dan pengeluaran sehingga manajemen keuangan pada rumah tangga di kawasan Temperujo menjadi lebih teratur dan seimbang. Dengan adanya pendampingan pencatatan keuangan syariah juga dapat memberikan literasi kepada masyarakat khususnya pada rumah tangga.
ANALISIS BUDAYA DAN ETIKA BISNIS DALAM PEMBENTUKAN MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN Apsari, Phatriakalista Intan; Putri, Isnawati Setyo; Abdillah, Jihan; Zain, Achmad Majdi; Firmansyah, Nahzul Abugy
Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora Vol. 8 No. 1 (2022): Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora
Publisher : Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37567/alwatzikhoebillah.v8i1.969

Abstract

Manufacturing, trading, or service companies have increasingly fierce competition, so based on this fact, a company must have the expertise to manage the company efficiently in order to achieve the planned goals. So one of the things that must be considered by the company is about culture and business ethics. Corporate culture will affect the strength or weakness of the company on performance within a company, as well as ethics. Ethics is needed in any activity, including the business world. This research is the result of qualitative research using library research methodology, which refers to books and scientific works related to business ethics, organizational culture, and corporate culture. The results obtained are that culture contributes to the formation of ethical behavior, because an organizational culture is a combination of values ​​and norms to guide the actions of all company employees. This ethical behavior arises from the rules called business ethics. A strong culture will be a company tool to compete with competitors. Because a strong culture will be able to increase constant behavior, which can create effectiveness within the organization which is certainly influenced by the performance of employees within the company.