Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha
Supeni, Putu Dewi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pendidikan Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PDAM Kabupaten Buleleng Supeni, Putu Dewi; Sujana, I Nyoman
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 13, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v13i2.35775

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini ialahuntuk mengetahui hubunganpendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja, dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada PDAM Kabupaten Buleleng. Penelitian menggunakanjenis penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PDAM ialah 129responden yang dicari menggunakanNon Probability Sampling atau sampel sensus.Metode dalam pengumpulan data yang digunakan menggunakanangket. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t,dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara parsial dan simultanpendidika pelatihan, pengalaman kerja, serta prestasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan karyawan pada PDAM Kabupaten Buleleng.
Pengaruh Pendidikan Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PDAM Kabupaten Buleleng Supeni, Putu Dewi; Sujana, I Nyoman
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol. 13 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v13i2.35775

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini ialahuntuk mengetahui hubunganpendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja, dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada PDAM Kabupaten Buleleng. Penelitian menggunakanjenis penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PDAM ialah 129responden yang dicari menggunakanNon Probability Sampling atau sampel sensus.Metode dalam pengumpulan data yang digunakan menggunakanangket. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t,dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara parsial dan simultanpendidika pelatihan, pengalaman kerja, serta prestasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan karyawan pada PDAM Kabupaten Buleleng.
Co-Authors I Nyoman Sujana Sujana, I Nyoman