Rozak, Rozak
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada CV. Moko Garment Indonesia) Vivianis, Vivianis; Rozak, Rozak
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4059

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja mempengaruhi CV. Moko Garment Indonesia. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 60 karyawan. Semua karyawanya dipekerjakan oleh CV. Moko Garment Indonesia. Pengambilan sampel jenuh digunakan dalam penelitian ini. Data yang didapatkan diolah menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kinerja karyawan tidak dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh variabel motivasi. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan; motivasi; lingkungan kerja; kinerja karyawan