Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Governance, Jurnal Ilmu Pemerintahan
NIM. E1031151039, Dinda Rizhani
FISIP UNTAN
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
KEPEMIMPINAN KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KEBUPATEN KETAPANG NIM. E1031151039, Dinda Rizhani; *, Sukamto; *, Erdi
GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 9, No 2 (2020): GOVERNANCE, Edisi Juni 2020
Publisher : FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (617.769 KB) | DOI: 10.26418/%governance.v9i2.2578

Abstract

Penulis skripsi ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan dan menganalisis gaya kepemimpinan Kepala Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ketapang. Judul skripsi ini diangkat berdasarkan identifikasi masalah yang ada berkaitan dengan gaya kepemimpinan yang diberikan masih belum memenuhi standar. Berdasarkan pada gaya Telling, Selling, Participating, Dan Delegating. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin. Peneliti ini menggunakan teori deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dengan pegawai di Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ketapang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan situasional. Rekomendasi yang tersebut agar bisa menyesuaikan keadaan organisasi dan selanjutnya pencapaian tujuan organisasi bisa berjalan dengan baik. Namun, Kepala Kantor dalam hal ini memberikan kepercayaan dan kebebasan pegawai. Seharusnya pemimpin di Kantor Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ketapang lebih memperhatikan aktivitas pegawai dikantor dan meningkatkan kendala para pegawai. Berdasarkan hasil penelitian saran peneliti yaitu agar lebih memperhatikan penerapan gaya kepemimpinan yang lebih memperhatikan dan menyesuaikan dengan kualitas bawahannya didalam organisasi sehingga tidak ada lagi halangan yang dapat menghambat tercapainya tujuan organisasi. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepala Kanto
Co-Authors *, Erdi *, Sukamto