Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

MANAJEMEN KONFLIK DALAM ORGANISASI: KONFLIK KEPERCAYAAN DALAM ORGANISASI GEREJA BFA BANDUNG Mahardika, Mahardika; Maryani, Eni; Rizal, Edwin
Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial Vol 6 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.413 KB) | DOI: 10.38043/jids.v6i1.3381

Abstract

Gereja sebagai sebuah unit religius di masyarakat sering dipandang sebagai sesuatu yang suci dan terhindar dari konflik. Akan tetapi dalam praktiknya sebagai organisasi keagamaan, gereja juga dapat mengalami konflik dalam interaksi sosial di dalamnya. Untuk memahami konflik yang terjadi di gereja penelitian ini merujuk teori komunikasi organisasi dan teori agama dalam konteks sosial.  Kasus di dalam penelitian ini adalah Gereja Bethany Fresh Anointing (BFA) di Bandung yang mengalami konflik di dalam organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengelaborasi manajemen konflik yang dilakukan Gereja dalam menangani konflik yang terjadi di dalam organisasinya sebagai organisasi keagamaan. Penelitian ini merupakan studi kasus dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa melalui manajemen konflik yang dilakukan pihak gereja maka konflik dijadikan sebagai alat untuk melakukan evaluasi organisasi sehingga gereja mampu mengatasi kendala yang dihadapi, memperbaiki kinerjanya, dan meningkatkan efisiensi dalam pelayanannya. Manajemen konflik yang dilakukan juga memerlukan strategi komunikasi yang sesuai dengan budaya komunikasi dan organisasi di dalam Gereja Bethany Fresh Anointing sebagai organisasi keagamaan.
The Implementation of National Health Insurance (JKN) in Kediri City Mahardika, Mahardika
Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Vol. 2 No. 4 (2016): Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JIAP)
Publisher : Badan Penerbitan Jurnal (BPJ) FIA-UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jiap.2016.002.04.9

Abstract

This article aims to implementation of National Health Insurance in Kediri City that was not going smoothly and to know about advantages and disadvantages of the implementation of national health insurance (JKN) in Kediri City. The implementation of JKN was not going well, because participant did not know their first health service and they did not know about procedure of JKN. So every stakeholder like BPJS (Social Security Administrative Bodies), Health Departement, and Health facility must give information to participant about the regulation. The advantages are: the new rules are immediate to implement, Puskesmas has adequate facility, P-care program, Identity card can use to get treatment in Puskesmas. The disadvantages are priority, lack of information, system information, lack information between health facility, and the 40% of capitation fund.